Vámháború: Hol tartunk most? Mire kell készülniük a vállalatoknak?
Az Amerikai Egyesült Államok és az Európai Unió között július 27-én megállapodás született egy átfogó vámegyezményről.
Svájcban egyre több vállalat tér át arra, hogy a szomszédos uniós országokból ingázó dolgozóknak euróban adja a fizetést az erős frank helyett. Emiatt növekszik az elégedetlenség, sokan tiltakoznak.
Legutóbb az órákat és luxuscikkeket gyártó Sycrilor cégnél szerveztek tiltakozó akciót emiatt. A vezetőség késznek mutatkozik arra, hogy a szakszervezetekkel közösen valamilyen megoldást találjon a problémára. Az euróra áttérés miatt a gyár körülbelül 80 dolgozójának 30 százalékkal lett alacsonyabb a fizetése.
A csomagolóanyagokat gyártó, főként Franciaországból ingázó Mopac dolgozóinak fizetését már februárban euróban adták ki, ami ellen a szakszervezet keresetet nyújtott be, az ügyet most a legfelsőbb bíróság tárgyalja. Az érdekképviseleti szervezet a kormány beavatkozását is várja a 120 ezer munkahely védelmében.
A Franciaországból, Németországból, vagy Olaszországból ingázó több százezer ember eddig jól járt az euróválsággal, mert svájci frankban kapott fizetésük euróban egyre többet ért.
Az Amerikai Egyesült Államok és az Európai Unió között július 27-én megállapodás született egy átfogó vámegyezményről.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
A képzések támogatása segíti az alkalmazkodóképességet és termelékenység javítását - a vállalkozások széles köre számára érhető el ehhez pályázati forrás.
Az üzlet értéke mellett az adásvétel adózási következményeit is érdemes számba venni, legyenek a szereplők cégek vagy akár magánszemélyek.
Több nőjogi szervezet aggodalmát fejezte ki, hogy a marketing kampány nemcsak sminktermékeket, de a pornóipart is népszerűsítheti.