Bezárul a kiskapu a Wise, Revolut előtt is – drágul a vállalkozói bankolás?
A tranzakciós illeték kiterjesztése jelentősen átalakíthatja a Revolut és más neobankok vállalati díjstruktúráját.
Magyarországi pénzintézetek osztrák anyabankjai szerint nem kell kétségbeesni Orbán Viktor miniszterelnök keddi kijelentéseitől, amelyekben a magyar bankrendszeren belüli magyar tulajdonhányad növelését nevezte kívánatosnak. Az osztrák bankok szerint kevés konkrétum hangzott el, ráadásul a miniszterelnök már korábban is beszélt erről.
A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) keddi, Gazdasági évnyitó című fórumán a kormányfő elmondta: nem egészséges, hogy a magyar bankrendszer tekintélyes része külföldi kézben van, ezért a kabinet célja, hogy abban a magyar tulajdon aránya legalább 50 százalék legyen.
"Orbán már többször említette, hogy szívesen látna magasabb hazai tulajdonhányadot a magyar bankszektorban, de sohasem részletezte, hogy ezt miként érné el. Most sem" – válaszolt az APA osztrák hírügynökség megkeresésére Hana Cygonkova, az Erste-csoport szóvivője.
A Raiffeisen Bank Internationalnál hasonlóképpen vélekedtek, és emlékeztetettek: nem új a miniszterelnök kijelentése, hiszen már 2012 júliusában is beszélt erről. A legfrissebb nyilatkozatot a magyar közönségnek szánta a kormányfő – közölte a bankház. Mindkét bank megismételte korábbi határozott álláspontját, hogy nem kíván kivonulni a magyar piacról.
A magyarországi UniCredit Bank közvetlen anyavállalata, a nemzetközi UniCredit-csoporthoz tartozó osztrák Bank Austria szerint nincs értelme kommentálni a miniszterelnök szavait. A bank egyben megjegyezte, hogy jól megy a magyarországi üzletága.
A tranzakciós illeték kiterjesztése jelentősen átalakíthatja a Revolut és más neobankok vállalati díjstruktúráját.
Számos adómentesen vagy kedvezményesen biztosítható juttatási forma közül lehet választani.
Jelentős ingatlanár- és bérletidíj-emelkedés a kkv-k körében népszerű lakásirodák és B-kategóriás irodaházak piacán is.
Költséghatékony és magas minőségű szolgáltatások érhetők el, akár a teljes munkavállalói körre, akár csak a kulcspozícióban lévő alkalmazottakra.