Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Egy nemzetközi kezdeményezés, a Clean Clothes Campaign vizsgálata szerint a Hugo Boss divatkonszern éhbért fizet a Törökországban és Horvátországban dolgozó munkásainak – írja a Spiegel Online.
Míg Törökországban egy család megélhetéséhez szükséges létminimum 1002 euró körül van, és a horvát szegénységi küszöb is 554 eurónál, a német világmárka gyártója a munkásainak csak 308 és 440 euró közötti havi bért fizet, ami messze elmarad a cég által is képviselt jövedelmi normától.
A kezdeményezés által megküldött kérdőívre a vállalat nem reagált, ahogy a tanulmány végeredményére sem.
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
Főszabály szerint a munkabért forintban kell fizetni. Vannak azonban kivételek, amely esetekben ettől el lehet térni.
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.