Gondoskodó munkaadó – Adjon-e lakáscélú támogatást a cég a munkavállalóinak?
Kedvező a lehetőség, de alaposan figyelni kell az előírásokra a belső szabályok kialakítására során.
„Nem volt és most sincs olyan elképzelés, mely a nyugdíjjogosultságot a gyermekneveléshez kötné” – ezt írta Balog Zoltán emberi erőforrás miniszter megbízásából Rétvári Bence, a tárca államtitkára Korózs Lajos szocialista képviselő parlamenti kérdésére.
Az ötlet évek óta felbukkan időnként, legutóbb éppen a kormánypártok környékéről jött elő. Az MTA szervezésében létrehozott Népesedési Kerekasztal tavaly júniusban eljuttatott egy koncepciót a kormányhoz, melyben azt javasolta, hogy csak az kapjon nyugdíjat a jövőben, aki elegendő gyereket nevel, illetve hogy a nagycsaládosok nyugellátása több legyen azokénál, akik kevesebb gyereket neveltek.
Korózs a kérdésében megemlíti, hogy a téma előkerült pár hete egy konferencián is, amit az Országos Nyugdíj-biztosítási Főigazgatóság (ONYF) rendezett, és a résztvevők állítólag arra jutottak, hogy a nyugdíjjogosultságot előbb-utóbb a gyerekvállaláshoz kell kötni. Például Tóth Krisztián, az ONYF szakreferense is elképzelhető lépésnek tartotta ezt, és úgy vélte, hogy egy ilyen intézkedés növelheti a születési rátát, amely így csökkentheti a demográfiai nyomást a nyugdíjrendszeren.
Rétvári szerint azonban „a konferencia kizárólagosan szakmai esemény volt, szakértői minőségükben jelen lévő résztvevőkkel”.
