Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Káoszhoz vezetne a közigazgatásban egy több tízezer fős közalkalmazotti elbocsátás - mondta a Magyar Nemzetnek Csaposs Noémi, a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének elnöke.
A bürokráciacsökkentés nem a dolgozók elküldésével, hanem a jogszabályban rögzített feladatok újragondolásával kezdődik - mondta a Magyar Nemzetnek Csaposs Noémi, a személyzeti tanácsadók szövetségének vezetője.
Arra reagált, hogy Csepreghy Nándor, a Miniszterelnökség parlamenti államtitkára egy múlt heti konferencián közölte, a következő években akár százezres nagyságrendű elbocsátás várható, és az átképzett dolgozókat a versenyszférában lehetne alkalmazni.
A főleg diplomás, adminisztratív dolgozók átirányításának legfőbb akadálya a megfelelő nyelvtudás hiánya, hiszen csak ennek birtokában állnának helyt a versenyszférában – mondta Csaposs Noémi.
Szerinte káoszhoz vezetne az elbocsátás a közszférában, elképzelhetetlen, hogy hogy rövid idő alatt komolyabb tömeg jelenjen meg a közszférából a munkaerőpiacon álláskeresőként.
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Bővült azon fejlesztési lehetőségek köre, amelyekre a Demján Sándor Tőkeprogramban forrást igényelhetnek a vállalkozások.
Javult a vállalkozások alkupozíciója: az árak konszolidálódtak, a kockázati prémiumok csökkentek, van verseny. Érdemes élni a lehetőségekkel.
Már egyetlen, megfelelően kiválasztott MI-eszköz révén is jelentős hatékonyságnövekedést érhetnek el a kisebb cégek is.
Humorbonbont reggelizett a Fidesz frakcióvezetője.