Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Az Európai Közbeszerzési Értesítőben megjelent hirdetmény szerint kölcsönzött munkaerővel pótolnák a hiányzó ellenőröket, ügyfélszolgálatosokat, adminisztratív dolgozókat.
Nemcsak sofőrből, hanem ellenőrökből is kevés van a BKK-nál. A 24.hu szerint erre utal az Európai Közbeszerzési Értesítőben megjelent hirdetmény, amely szerint legalább 35 kölcsönzött munkaerőt állítanak be az ellenőrök közé, de további 21 ember is növelheti az ellenőrök számát.
Emellett az ügyfélszolgálatokra, adminisztratív munkakörökbe is kölcsönzött munkaerőt akar hadrendbe állítani a BKK. Itt szintén minimum 35 főt igényelt, azzal a megkötéssel, hogy szükség esetén további 21 fővel emelkedhet ez a létszám.
A First Job Kft. kölcsönzi a munkaerőt mindkét esetben a BKK-nak, nettó bő 350 millió forintot zsebel be ezért a munkaerő-kölcsönző cég, amelynek a tulajdonosa a hírportál szerint diákmunkásokat közvetítő céget és nyugdíjasokat is foglalkoztató szövetkezetet ugyancsak működtet.
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
Főszabály szerint a munkabért forintban kell fizetni. Vannak azonban kivételek, amely esetekben ettől el lehet térni.
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.