EUDR: szinte mindenkit érint, mégis csak kevesen készültek fel rá
A nagyvállalatoknak ez év végétől, a kis- és középvállalkozásoknak 2026 júliusától kell eleget tenniük az előírásoknak.
Múlt héten 48 embert bocsátottak el az MPSoft Informatikai Zrt.-től, amely a Magyar Posta Vagyonkezelő Zrt. tulajdonában áll – értesült a 24.hu. Az egyik elbocsátott dolgozó a lapnak arról beszélt, hogy az érintetteket egyenként hívták egy szobába, ahol három HR-es kolléga aláíratta velük a felmondási nyilatkozatukat. Voltak olyanok, akik ellenálltak, és nem írták alá a papírt, de a többség inkább belement. A HR-esek mindössze annyi tájékoztatást adtak, hogy csoportos létszámleépítés történik, de nem indokolták meg, miért. Az elküldött munkatársak augusztus elejéig maradnak a cégnél, egyelőre azt sem tudni, hogy kapnak-e végkielégítést. A HR-esektől mindössze egy „Munkaerőpiaci kalauz” nevű brosúrát kaptak, amelyből megtudhatják, hogyan kell állást keresni – írja a lap, akinek az egyik szerencsétlenül járt dolgozó elmondta, hogy volt olyan érintett, aki már 30 éve dolgozott a postánál, és néhányan elsírták magukat a folyosón a bejelentés után.
Az MPSoftot egy belső átszervezés miatt tavaly nyáron szervezték ki a Magyar Postától, ettől kezdve önálló cégként működött, a posta vállalatcsoportján belül. A mostani leépítésig 150 fős, informatikus dolgozókból álló csapatot foglalkoztattak itt. Az átszervezésre azért volt szükség a vezetés szerint, hogy ne csak a posta szervezeti keretein belül tudjanak informatikai szolgáltatásokat nyújtani, hanem a piacon más, külső ügyfelektől is kaphassanak megbízásokat.
A 24.hu-nak nyilatkozó forrás szerint most az fog történni, hogy megszűnik az MPSoft önálló státusza, és vissza fogják építeni a postához – ám ezt hivatalosan nem erősítette meg a vállalat.
Pfeifer Tamás, a Postások Független Érdekvédelmi Szövetségének (POFÉSZ) alelnöke szerint az MPSoft nemcsak a postától vett át embereket, hanem külsős informatikusokat is toborzott egészen magas fizetést ígérve. Az alelnök úgy értesült, hogy az mpsoftos munkavállalók bére a duplája volt a postánál dolgozókénak, emellett néhányan a piaci bérekhez képest is igen magas fizetést kaphattak.
„Ez szúrta a szemét a postánál maradt informatikusoknak is” – mondta Pfeifer, aki szerint a felmondásokat azért kezdeményezték, mert a megítélésük szerint az MPSoftnál az embereket túl drágán foglalkoztatták, és vélhetően nem találták elég hatékonynak a cég tevékenységét.
Nagy Márton nemzetgazdasági miniszter már évek óta szorgalmazza a költségcsökkentést, bár a Magyar Posta először az alapvető szolgáltatásokon kezdett el spórolni, például országos szintű postahivatal-bezárást kezdeményezett, és hivatali dolgozókat épített le.
Nyitókép: Reviczky Zsolt
