Az Országgyűlés foglalkoztatási és munkaügyi bizottságában dolgozó politikus kijelentését azzal indokolta: a munka törvénykönyvének módosításakor a parlament elfogadta, hogy a túlórabérek és a szabadság kiadásáról a munkaadók dönthessenek. Emellett háromról hat hónapra növelték a próbaidő lehetséges időtartamát – tette hozzá. Azt is mondta, hogy a kormány „szétverte” az Országos Érdekegyeztető Tanácsot (OÉT). Véleménye szerint ezek a lépések a munkavállalók jogait csorbítják és a szociális biztonságot csökkentik.

Ahhoz, hogy többen tudjanak dolgozni, rugalmas és biztonságos, az európai uniós normák alapján működő munkaerőpiacra lenne szükség – vázolta elképzelésüket. Ehhez viszont azt várják, hogy a kormány megteremtse a rugalmas munkavégzés lehetőségét, vagyis azt, hogy a kisgyermeket nevelők és a megváltozott munkaképességűek életmódjuknak megfelelően tudjanak dolgozni. Egyúttal azt is szeretnék, hogy az uniós normák alapján növeljék meg azokat a munkaerőpiaci forrásokat és szolgáltatásokat, amelyek segítik a munkába való visszaállást. Az LMP munkaerőpiaci alapban a munkaadóknak is segítséget nyújtana, mert – mint mondta – sokszor ők sincsenek felkészülve arra, hogy a kisgyermekeseket vagy a megváltozott munkaképességűeket fogadni tudják.