szerző:
HVG
Tetszett a cikk?

A július elsejétől hatályba lépett új munkatörvénykönyv kimondja, hogy a dolgozók a munkaviszonyban végzett tevékenységükért a munkáltató előzetes hozzájárulása nélkül harmadik személytől nem fogadhatnak el díjazást.

A kórházvezetők egészen addig tanácstalanul vakarták a fejüket, amíg az egészségügyi tárcát dicsérő kijelentéseivel az utóbbi időben cseppet sem fukarkodó Rácz Jenő, a veszprémi kórház főigazgatója, a Magyar Kórházszövetség elnöke magasra nem emelte a zászlót. Azt nem kiáltotta ugyan, hogy „utánam!”, de kijelentette: a maga részéről kiadta a főigazgatói utasítást, hogy a beteg utólagos háláját el szabad fogadni. Bátor tette gyorsan követőkre talált: a megyei kórházak főigazgatói egymás után tették közhírré beleegyező döntésüket.

Adminisztratív eszközökkel fel nem számolható, szükséges rossz a paraszolvencia, amely jótékonyan egészíti ki az egészségügyi dolgozók méltatlanul alacsony bérét – nagyjából így definiálták a jelenséget, pártállástól függetlenül, az egymást követő kormányok. A megengedő hangvétel azért meglepő, mert a borítékból szerzett jövedelem a fekete- vagy szürkegazdaság része, a megadóztatására tett kísérletek mindeddig kudarcot vallottak.

Fülöp Máté

Ráadásul ellenőrizhetetlen, hogy egyes orvosok ráutaló magatartással kikövetelik-e a hálát, s ezen igényüket előre tudatják-e a beteggel – ami változatlanul törvénytelen –, avagy pusztán jó munkájuk elismeréseként, utólag veszik át a borítékot.

Az új szabályozásról és a nyomában támadt aggályokról az e heti HVG-ben olvashatnak.

HVG

HVG-előfizetés digitálisan is!

Rendelje meg a HVG hetilapot papíron vagy digitálisan, és olvasson minket bárhol, bármikor!