Az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi) nem tudja elfogadni a pedagógusok sztrájkbizottsága által – az esetleges munkabeszüntetés idejére – javasolt még elégséges szolgáltatást – tájékoztatta a sztrájkbizottság három szakszervezetét Balog Zoltán emberierőforrás-miniszter és Palkovics László oktatási államtitkár. A minisztériumi vezetők keveslik, hogy a sztrájkbizottság járásonként csak egy intézményben biztosítaná a gyermekek megőrzését az április 20-án esedékes sztrájk idején, Balog és Palkovics szerint minden intézményben vigyázni kellene a gyerekekre. A miniszter és az államtitkár megismételte, hogy a kormány nem tud többet fordítani a pedagógusbérek emelésére, mivel most az egészségügyi dolgozók és a más közszolgálatban dolgozók következnek.
A szaktárca a még elégséges szolgáltatás részleteiről való egyeztetés megkezdésére a hétfői sztrájktárgyalást követő azonnali megbeszélést javasolják, azzal azonos helyszínen. Ami a sztrájkbizottságnak azt a kérését illeti, hogy a sztrájkban részt vevő dolgozók kapják meg a kieső munkaidőre járó díjazást és a munkavégzés alapján járó egyéb juttatásokat, a minisztérium közölte: a sztrájktörvény előírásai szerint a sztrájk miatt kiesett munkaidőre – eltérő megállapodás hiányában – a dolgozót díjazás és egyéb juttatás nem illeti meg.
A pedagógusok sztrájkbizottsága a hétfői tárgyalási napot elfogadta, de nem osztja az Emberi Erőforrások Minisztériuma álláspontját az esetleges munkabeszüntetés idejére a még elégséges szolgáltatásról. Ezek meghatározásánál a sztrájkbizottság ugyanis az eddigi sztrájkügyekben meghozott fővárosi törvényszéki végzésekből indult ki, vagyis tankerületenként a Klik egy, szükség esetén több intézményt jelöl ki a tanulók felügyeletére. Az említett végzésekből kiolvasható: a sztrájk joga nem üresíthető ki úgy, hogy a még elégséges szolgáltatás követelménye címén teljesíteni kell a majdnem teljes szolgáltatásokat. Kitértek arra is, hogy az Emmi közleményében a pedagógusok béremelésére vonatkozó megállapítások szerintük tévesek. A sztrájkbizottság álláspontja az, hogy a sztrájk gyakorlásának jogát nem érinti az, ha más munkavállalói csoportoknak – például az egészségügyieknek – is van jogos bérkövetelése.
