Fél év alatt 250 ezer forint – tavaly óta kétszer fizettek vagyoni elégtételt a bíróságok

A bírók és a bírósági vezetők továbbra is indokolatlannak tartják a 2025-ös törvénymódosítást, a határidő-túllépést szerintük a bíróságok leterheltsége és a rossz munkakörülmények okozzák.

  • HVG

Fél év alatt mindössze kétszer kellett vagyoni elégtételt fizetniük a bíróságoknak, összesen 250 ezer forint értékben – közölte a 24.hu-val Senyei György, az Országos Bírósági Hivatal (OBH) elnöke (címlapképünkön).

„Azt az ügyfelet, akit sérelem ért egy bírói késedelem miatt, nem tudom azzal megvigasztalni, hogy az eredménytáblán jól állunk”

Négyoldalú megállapodás a kormánnyal, bírótüntetés, a működést veszélyeztető jegyzőhiány a fővárosban – az elmúlt egy évben többször kerültek a figyelem középpontba a magyarországi bíróságok. Lesz-e következménye, ha a bírák nem tudják betartani a határidőket? Mi alapján beszél a kormány kétmilliós bírói átlagbérről? Miért dolgozik Rogán Antal volt jegyzője az Országos Bírósági Hivatalban? Interjú Senyei Györggyel, az OBH elnökével.

A vagyoni elégtételről szóló törvénymódosítást tavaly tavasszal fogadta el az Országgyűlés. Eszerint, ha polgári perekben a törvényben megállapított intézkedési határidőt túllépi a bíróság, akkor minden nap késedelem után a minimálbér 1,5 százalékának megfelelő összeget kell fizetniük az ügyfelek számára. Az összeg tavaly 4362, idén a minimálbér-emelés miatt már 4842 forint naponta.

Az OBH adatai szerint összesen két esetben kellett alkalmazniuk a törvényt annak hatályba lépése óta:

  • két peres fél részére összesen 87 240 forintot fizettek tíz nap csúszásért,
  • egy peres fél pedig 157 032 forintot kapott 36 nap késedelem után

„Mindkét ügyben a bíróság érdekkörében felmerült ügyintézési késedelemről volt szó” – írták, de azt nem árulták el, hogy pontosan milyen ügyről van szó.

A vagyoni elégtétel miatt lényegében az összes bírósági vezető tiltakozott. Bevezetését azért is tartják indokolatlannak, mert az ügyek elhúzódását szerintük nem a határidők mulasztása, hanem a rossz munkakörülmények, a leterheltség és a szakemberhiány okozza. Erről ebben a cikkünkben írtunk részletesebben:

 

Hozzászólások