Nyersanyagpiaci kilátások 2025 második felére
Mi várható a piacokon a globális gazdasági bizonytalanság, a kereskedelmi háborúk és a geopolitikai konfliktusok időszakában?
Van egy olyan amerikai startup, mely saját munkaszabályzatában rögzítette, hogy egy munkahét négy napig tart. A többi napon sem kell többet dolgozni, mint 8 órát, az így keletkező plusz szabadidőnek pedig sok előnye van a vállalkozás vezetői szerint, melyek a cég hasznára válnak – írja a Business Insider.
Ryan Carson, a Treehouse egyik alapítója és vezérigazgatója szerint a háromnapos hétvége igen vonzó azon emberek számára, akik más tech cégekkel, például a Twitterrel, illetve a Facebookkal is szemeznek. Ezzel magukhoz tudják csábítani a megfelelő munkavállalókat.
A négynapos hét pedig azért is produktívabb a cégvezér szerint, mivel a heti célok eléréséhez egy nappal kevesebb áll rendelkezésre, így a dolgozók hatékonyabban munkálkodnak ezek elérése érdekében. Emellett pedig a háromnapos hétvégék alatt több idő jut feltöltődni, a családdal, barátokkal lenni is, így a dolgozók kipihentebben, nagyobb tettrekészséggel térhetnek vissza a munkába hétfő reggel. A cégvezér szerint eddig egyik befektetőjük sem kérdőjelezte meg ezt a szabályt, ők csak azt várják el, hogy hozzák a számokat.
