Donald Trump – amerikai üzletember, aki jelenleg a republikánus párt egyik elnökjelöltje – nevetségesnek tartotta, hogy egy átlag vezérigazgató fizetése 350-szer nagyobb, mint az átlagos munkavállalóé – jelent meg a Fortune.com-on. Trump erről John Dickerson „Face the Nation” című talk showjában beszélt szombat reggel és a kijelentés azért is érdekes, mert az ilyen egyenlőtlenségekre hagyományosan inkább a demokrata oldal az érzékenyebb az Egyesült Államokban. Persze a felháborodást rögtön követte az is, hogy bár ez a jelenség zavaró, de nehéz ellene bármit is tenni, hiszen a vállalatok szabadon működnek – vagyis annyi fizetést adnak a vezetőiknek, amennyit akarnak. Hozzátette, hogy a fizetésekről sokkal inkább a cégek igazgatótanácsának kéne döntenie, de persze ez csak akkor működhetne valamilyen fékként, ha a board tagjai nem a vezérigazgatók barátai lennének. Azért Trump gyorsan kampányolt is, a Macy’s áruházláncot kezdte el szidni, ugyanis a cég nemrég megszakította az üzleti kapcsolatait az elnökjelölttel, miután az megjegyzéseket tett a mexikói bevándorlókra.
A Macy’s pedig „csak” a nyolcadik azon a listán, amely az alapján rangsorolja a cégeket, hogy a vezérigazgató hányszoros fizetést kap az átlag munkáshoz képest. A Macy’s vezetője Terry J. Lundgren éves fizetése 16,4 millió dollár, míg az átlagos munkás bér 22, 8 ezer vagyis Lundgren 724-szer többet keres, mint egy átlagos alkalmazottja.
Mint azt korábban már megírtuk, az amerikai Glassdoor álláskereső portál nem rég hozta nyilvánosságra azt a listáját, amelyből kiderül, hogy az Egyesült Államokban átlagosan 204-szer többet keres a vezető, mint az alkalmazottai mediánjövedelme.
AFP / Kena Betancur
A Glassdoor a Fortune magazin által évente rangsorolt 500 legnagyobb tőzsdén jegyzett amerikai cég fizetéseit bogarászta át, és elképesztő szakadékot mutatott ki a vezetők és alkalmazottaik jövedelme között. Több mint kéttucat olyan vállalat is van, ahol több mint ötszázszoros az eltérés, néhányuknál több mint ezerszeres a vezérigazgató fizetése az alkalmazotti medián jövedelemhez képest (vagyis nem az átlaghoz, hanem ahhoz a fizetéshez képest, ami az adott cégnél nagyjából közepes jövedelem).
A lista első helyezettje a Discovery csatornákat is működtető Discovery Communications, ahol egy alkalmazott mediánjövedelme évente 80 ezer dollár, a vezér fizetése viszont évente 156 millió dollár, vagyis több mint 42 milliárd forint – a különbség pedig kétezerszeres. A második helyen a Chipotle étteremlánc áll, ahol Steve Ellis évente 28 millió dollárt visz haza, míg egy átlagos alkalmazott csak 19 ezret. A Chipotle-nak azért is kínos a lista, mert majdnem náluk a legalacsonyabb az átlagfizetés, ugyanis csak a McDonlad’s fizet kevesebbet az alkalmazottaknak, ahol 17,6 ezer dollár az átlagos fizetés, míg a vezérigazgató ennek több mint négyszázszorosát kapja.
A lista szerinti legjobban fizető cég – a mediánt tekintve – a Facebook, ahol az éves átlagos fizetés 146 ezer dollár, ehhez képest Mark Zuckerberg 610 ezer dolláros fizuja nem tűnik irreálisan magasnak. Azt azonban érdemes tudni, hogy a kimutatás elkészítésekor csak a vezetők alapfizetését vették figyelembe, így ezek nem tartalmazzák a bónuszokat, osztalékokat, illetve egyéb juttatásokat, vagyis a vezetők a nyilvános összegeknél is jóval többet vihetnek haza.
