Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Az előző üzleti év adózott eredményével kiegészített szabad eredménytartalékot akkor lehet osztalékként kifizetni, ha a saját tőke összege a lekötött tartalékkal, továbbá a pozitív értékelési tartalékkal csökkentve az osztalék kifizetése után sem esik a jegyzett tőke összege alá.
A magánszemély osztalékból, osztalékelőlegből származó bevételének egésze jövedelemnek tekintendő, tehát nem lehet a bevétellel szemben költséget elszámolni.
Az osztalék esetében alapvetően kétféle adókötelezettség merülhet fel: a 15 százalékos személyi jövedelemadó és a 14 százalékos egészségügyi hozzájárulás, ez utóbbit azonban – a limitbe beszámítható járulékokkal együtt – évi 450 ezer forintos határig kell megfizetni.
További részleteket az Adózónán olvashatnak, ahol azt is bemutatták, mi szükséges az osztalékelőleg fizetéséhez, mik a korlátai, milyen számviteli és adózási feladatokat von maga után.
