Szeretne azonnal értesülni a legfontosabb hírekről?
Az értesítések bekapcsolásához kattintson a "Kérem" gombra!
Az értesítés funkció az alábbi böngészőkben érhető el: Chrome 61+, Firefox 57+, Safari 10.1+
Köszönjük, hogy feliratkozott!
Hoppá!
Valami hiba történt a feliratkozás során, az oldal frissítése után kérjük próbálja meg újra a fejlécben található csengő ikonnal.
Már feliratkozott!
A böngészőjében az értesítés funkció le van tiltva!
Ha értesítéseket szeretne, kérjük engedélyezze a böngésző beállításai között, majd az oldal frissítése után kérjük próbálja meg újra a fejlécben található csengő ikonnal.
[{"available":true,"c_guid":"00ccce11-5704-40e4-b876-69a835cdb804","c_author":"hvg.hu","category":"elet","description":"Amíg büntetett előéletűnek számított, nem hódolhatott a szenvedélyének. Most, hogy három év után a jog szerint újra büntetlen, visszakapta az engedélyét.","shortLead":"Amíg büntetett előéletűnek számított, nem hódolhatott a szenvedélyének. Most, hogy három év után a jog szerint újra...","id":"20250520_Stohl-Andras-Az-igazi-buntetes-az-volt-hogy-elvettek-a-vadaszengedelyemet","image":"https://img.hvg.hu/Img/ffdb5e3a-e632-4abc-b367-3d9b3bb5573b/00ccce11-5704-40e4-b876-69a835cdb804.jpg","index":0,"item":"596ae217-27ee-4de4-9315-bcc98ca5cf49","keywords":null,"link":"/elet/20250520_Stohl-Andras-Az-igazi-buntetes-az-volt-hogy-elvettek-a-vadaszengedelyemet","timestamp":"2025. május. 20. 10:09","title":"Stohl András: Az igazi büntetés az volt, hogy elvették a vadászengedélyemet","trackingCode":"RELATED","c_isbrandchannel":false,"c_isbrandcontent":false,"c_isbrandstory":false,"c_isbrandcontentorbrandstory":false,"c_isbranded":false,"c_ishvg360article":false,"c_partnername":null,"c_partnerlogo":"00000000-0000-0000-0000-000000000000","c_partnertag":null},{"available":true,"c_guid":"f1fd1c91-ff73-4084-8de8-6be278e683ee","c_author":"hvg.hu","category":"elet","description":"A bostoni bárban játszódó sorozat mind a 270 részében szerepelt. 76 éves volt.","shortLead":"A bostoni bárban játszódó sorozat mind a 270 részében szerepelt. 76 éves volt.","id":"20250521_Meghalt-George-Wendt-a-Cheers-sztarja-a-filmtortenet-leghiresebb-torzsvendege","image":"https://img.hvg.hu/Img/ffdb5e3a-e632-4abc-b367-3d9b3bb5573b/f1fd1c91-ff73-4084-8de8-6be278e683ee.jpg","index":0,"item":"b81e81ad-6c3d-402d-b646-f758af07f639","keywords":null,"link":"/elet/20250521_Meghalt-George-Wendt-a-Cheers-sztarja-a-filmtortenet-leghiresebb-torzsvendege","timestamp":"2025. május. 21. 08:42","title":"Meghalt George Wendt, a Cheers sztárja, a filmtörténet leghíresebb törzsvendége","trackingCode":"RELATED","c_isbrandchannel":false,"c_isbrandcontent":false,"c_isbrandstory":false,"c_isbrandcontentorbrandstory":false,"c_isbranded":false,"c_ishvg360article":false,"c_partnername":null,"c_partnerlogo":"00000000-0000-0000-0000-000000000000","c_partnertag":null},{"available":true,"c_guid":"17cb3d02-854c-467a-af5e-f9a632d7e231","c_author":"HVG","category":"vilag","description":"Ashli Babbittet egy, a Capitoliumot védő rendőrtiszt lőtte le, utóbbit azóta felmentették a vádak alól. A nő családja 30 millió dolláros kártérítést követelt, végül 5 millió dollárt kapott Donald Trump kormányától.","shortLead":"Ashli Babbittet egy, a Capitoliumot védő rendőrtiszt lőtte le, utóbbit azóta felmentették a vádak alól. A nő családja...","id":"20250520_donald-trump-januar-6-capitolium-ashli-babbitt-usa","image":"https://img.hvg.hu/Img/ffdb5e3a-e632-4abc-b367-3d9b3bb5573b/17cb3d02-854c-467a-af5e-f9a632d7e231.jpg","index":0,"item":"ea2aeb1d-9f01-41cd-b595-00164acc76f8","keywords":null,"link":"/vilag/20250520_donald-trump-januar-6-capitolium-ashli-babbitt-usa","timestamp":"2025. május. 20. 09:32","title":"Trump kormánya 5 millió dollárt fizet a nő családjának, akit rendőr lőtt le a Capitolium ostroma alatt","trackingCode":"RELATED","c_isbrandchannel":false,"c_isbrandcontent":false,"c_isbrandstory":false,"c_isbrandcontentorbrandstory":false,"c_isbranded":false,"c_ishvg360article":false,"c_partnername":null,"c_partnerlogo":"00000000-0000-0000-0000-000000000000","c_partnertag":null},{"available":true,"c_guid":"a26c0d4f-3150-486a-84ca-fcc3bb4cd7c6","c_author":"hvg.hu","category":"elet","description":"Az énekes nem jött zavarba.","shortLead":"Az énekes nem jött zavarba.","id":"20250520_Koncert-kozben-kapcsolodott-ki-Katy-Perry-melltartoja","image":"https://img.hvg.hu/Img/ffdb5e3a-e632-4abc-b367-3d9b3bb5573b/a26c0d4f-3150-486a-84ca-fcc3bb4cd7c6.jpg","index":0,"item":"33d2552e-047a-4577-9347-5cb990623975","keywords":null,"link":"/elet/20250520_Koncert-kozben-kapcsolodott-ki-Katy-Perry-melltartoja","timestamp":"2025. május. 20. 11:04","title":"Koncert közben kapcsolódott ki Katy Perry melltartója","trackingCode":"RELATED","c_isbrandchannel":false,"c_isbrandcontent":false,"c_isbrandstory":false,"c_isbrandcontentorbrandstory":false,"c_isbranded":false,"c_ishvg360article":false,"c_partnername":null,"c_partnerlogo":"00000000-0000-0000-0000-000000000000","c_partnertag":null},{"available":true,"c_guid":"f2194376-220e-4bf5-8cb9-9935597df552","c_author":"hvg.hu","category":"elet","description":"A legtöbb kapcsolatban akkor indul el a hanyatlás, amikor a felek már nem kérdeznek többet őszintén egymástól. Íme öt kérdés, amellyel új életet lehelhetünk párkapcsolatunkba.","shortLead":"A legtöbb kapcsolatban akkor indul el a hanyatlás, amikor a felek már nem kérdeznek többet őszintén egymástól. Íme öt...","id":"20250520_parkapcsolat-gondok-kommunikacio-bizalom","image":"https://img.hvg.hu/Img/ffdb5e3a-e632-4abc-b367-3d9b3bb5573b/f2194376-220e-4bf5-8cb9-9935597df552.jpg","index":0,"item":"39b6a013-6473-4ec0-b9c7-6ad6217b3876","keywords":null,"link":"/elet/20250520_parkapcsolat-gondok-kommunikacio-bizalom","timestamp":"2025. május. 20. 07:01","title":"5 fontos kérdés, amit a párok ritkán tesznek fel egymásnak","trackingCode":"RELATED","c_isbrandchannel":false,"c_isbrandcontent":false,"c_isbrandstory":false,"c_isbrandcontentorbrandstory":false,"c_isbranded":false,"c_ishvg360article":false,"c_partnername":null,"c_partnerlogo":"00000000-0000-0000-0000-000000000000","c_partnertag":null},{"available":true,"c_guid":"e709eb6a-6798-47c7-9d48-804e734f533b","c_author":"Onozó Róbert - Varga Ferenc (Cannes) ","category":"kultura","description":"A cannes-i filmfesztivál második hete könnyedebb filmekkel nyitott, így helyszíni podcast tudósításunkban már abban reménykedünk, hogy Dakota Johnson visszahozza a romantikus vígjáték műfaját a tévéből a mozikba. Láttunk még vizuálisan bravúros, de fárasztó AIDS-filmet a Titán rendezőjétől, és egy egyiptomi krimit arról, hogy a diktatúra mocskos módszereit illetően mindig van lejjebb.","shortLead":"A cannes-i filmfesztivál második hete könnyedebb filmekkel nyitott, így helyszíni podcast tudósításunkban már abban...","id":"20250520_cannes-filmfesztival-dakota-johnson","image":"https://img.hvg.hu/Img/ffdb5e3a-e632-4abc-b367-3d9b3bb5573b/e709eb6a-6798-47c7-9d48-804e734f533b.jpg","index":0,"item":"450a6a36-e630-46ec-a64e-ea0c357f315f","keywords":null,"link":"/kultura/20250520_cannes-filmfesztival-dakota-johnson","timestamp":"2025. május. 20. 14:38","title":"Újjászületett Cannes-ban a romantikus komédia","trackingCode":"RELATED","c_isbrandchannel":false,"c_isbrandcontent":false,"c_isbrandstory":false,"c_isbrandcontentorbrandstory":false,"c_isbranded":false,"c_ishvg360article":false,"c_partnername":null,"c_partnerlogo":"00000000-0000-0000-0000-000000000000","c_partnertag":null},{"available":true,"c_guid":"09094249-46fb-4349-9a69-fe75ec5b6a6e","c_author":"László Ferenc","category":"cegauto","description":"A vadonatúj Citroën C3 Aircross meglepően kompakt méretben kínál komfortra hangolt 7 üléses életérzést, benzines, hibrid és tisztán elektromos kivitelben. Megnéztük, milyen élőben a Nagyszombaton készülő francia crossover.","shortLead":"A vadonatúj Citroën C3 Aircross meglepően kompakt méretben kínál komfortra hangolt 7 üléses életérzést, benzines...","id":"20250521_olcso-7-uleses-citroen-c3-aircross-teszt-velemeny","image":"https://img.hvg.hu/Img/ffdb5e3a-e632-4abc-b367-3d9b3bb5573b/09094249-46fb-4349-9a69-fe75ec5b6a6e.jpg","index":0,"item":"0569af60-8569-425c-acf8-41e7b7d09918","keywords":null,"link":"/cegauto/20250521_olcso-7-uleses-citroen-c3-aircross-teszt-velemeny","timestamp":"2025. május. 21. 13:35","title":"Az olcsó Daciáknak és Suzukiknak tesz keresztbe a Magyarországra érkezett új Citroën – kipróbáltuk","trackingCode":"RELATED","c_isbrandchannel":false,"c_isbrandcontent":false,"c_isbrandstory":false,"c_isbrandcontentorbrandstory":false,"c_isbranded":false,"c_ishvg360article":false,"c_partnername":null,"c_partnerlogo":"00000000-0000-0000-0000-000000000000","c_partnertag":null},{"available":true,"c_guid":"2ebbe166-5396-4de4-87d0-93d7faf0dfc0","c_author":"HVG","category":"tudomany","description":"Új, szuperdrága előfizetési csomaggal rukkolt elő a Google, benne a cég szolgáltatásainak színe-javával. Kérdés azonban, hogy lakossági szinten kinek lesz szüksége erre, pláne ennyiért.","shortLead":"Új, szuperdrága előfizetési csomaggal rukkolt elő a Google, benne a cég szolgáltatásainak színe-javával. Kérdés...","id":"20250521_google-ai-ultra-elofizetes-mesterseges-intelligencia-csomag","image":"https://img.hvg.hu/Img/ffdb5e3a-e632-4abc-b367-3d9b3bb5573b/2ebbe166-5396-4de4-87d0-93d7faf0dfc0.jpg","index":0,"item":"e03e64fc-38a0-4d5e-94dd-4bb9e0d5b7b8","keywords":null,"link":"/tudomany/20250521_google-ai-ultra-elofizetes-mesterseges-intelligencia-csomag","timestamp":"2025. május. 21. 10:03","title":"Havi 90 000 forintba kerül a Google új előfizetési csomagja – de mégis mit ad a cég egy kisebb vagyonért?","trackingCode":"RELATED","c_isbrandchannel":false,"c_isbrandcontent":false,"c_isbrandstory":false,"c_isbrandcontentorbrandstory":false,"c_isbranded":false,"c_ishvg360article":false,"c_partnername":null,"c_partnerlogo":"00000000-0000-0000-0000-000000000000","c_partnertag":null}]
Érdekes kutatási anyagot tett közzé az Oracle: a húszas-harmincas korosztály...
Érdekes kutatási anyagot tett közzé az Oracle: a húszas-harmincas korosztály teljesen más értékeket vall, eltérő karriercélokat követ, mint az ötvenes-hatvanas generációk. A fiatalabb korcsoportok inkább „kielégítő" munkahelyeket keresnek, és több lehetőség esetén nem feltétlenül a jobb fizetést ajánló munkahelyet választják, inkább érdekes, valamilyen szempontból különleges állást keresnek maguknak. Hajlamosak gyakran munkahelyet változtatni, nem feltétlenül küzdik fel magukat a céges ranglétrán, kollegiális kapcsolataik pedig „törzsszerűek", azaz inkább olyanokkal szeretnek dolgozni, akiket kedvelnek, nem pedig azzal a céggel, amelyet kedvelnek. Olyan szinten nyitottak, hogy a munkatársaik legalább annyit alakítanak rajtuk, mint a feljebbvalóik, ráadásul életük elengedhetetlen része az online csevegés, a kollaborálás és a tanulás.
Ami bevált a felhasználóknál, beválthat a cégeknél is
Az IBM is három csoportra osztotta a munkavállalókat. Az első csoport az elmúlt 10-15 évben ült számítógép elé, ők az internet kínálta lehetőségeket csak annyiban használják ki, hogy e-mailben küldözgetik dokumentumaikat, prezentációikat. A második csoport tagjai fiatalabbak náluk, napjaink 25-40 éves korosztálya már az emberközpontú együttműködést részesíti előnyben. Aktívabban használják az online szolgáltatásokat, képesek egyszerre több feladatot is ellátni, üzenőszoftverekkel tartják a kapcsolatot, amely sok esetben hasznosabb és megengedőbb a telefonos beszélgetésnél, hiszen az ilyesfajta kommunikáció során nem kell azonnal válaszolni a másik félnek. A harmadik csoportba a fiatal munkavállalók tartoznak, akik már a világháló lehetőségeit használva nőttek fel. Ők azok, akik már másképp állnak az élethez, megszokták, hogy az interneten transzparens az egyének szociális hálózata. Ez a csoport a munkahelyén is olyan eszközökkel szeret dolgozni, amelyek tükrözik ezt az információcserét és hozzáállást.
A cégvezetők számára mindez rengeteg kérdést vet fel. Hogyan lehet tehetséges fiatal dolgozókat megnyerni a cégnek, hogyan lehet szimpatikussá tenni a munkahelyet a potenciális új munkatársak számára? Milyen értékeket tartanak fontosnak a fiatalok, és miként hat ez a menedzsmentre, illetve a kompenzációs folyamatokra? Hogyan lehet karrierről beszélni olyan fiataloknak, akik közül sokan 10-15 munkahelyet is kipróbálnak néhány év alatt? Miként lehet olyan idősebb dolgozókat integrálni, akik nem annyira technológiaorientáltak, mint a fiatalabb munkatársaik? Miként lehet olyan online oktatási és egyéb belső kollaborációs rendszereket létrehozni, amelyek hasonlóan működnek azokhoz a közösségi hálózati rendszerekhez, amelyeket oly szívesen használnak a fiatalok?
Az Oracle véleménye szerint egyszerű a válasz ezekre a kérdésekre: át kell emelni céges hálózatokba a közösségi hálózatok technológiai elemeit és előnyeit. Egy ilyen céges közösségi rendszer ugyanis tartalmazza a dolgozók teljes listáját, a munkatársak személyre szabott értékelésével, önéletrajzi elemeikkel, preferenciákkal, az általuk beszélt nyelvekkel. Ez a fajta szisztéma egy olyan tehetségmenedzsment elemet is tartalmazhat, amellyel egyszerűen megállapítható, kinek vannak új ötletei, illetve hogy kiket kell előléptetni. A tanulási és fejlesztési modellekkel pedig az is lehetővé válik, hogy bizonyos elvi vagy technikai problémákat közösen oldjanak meg a munkatársak.
Figyelemre méltó a Lotus cég közösségi rendszere is. A vállalat dolgozói saját profilt hozhatnak létre, ebben megjelölhetik szakterületeiket, kompetenciáikat, részletezhetik azokat a projekteket, amelyeken korábban dolgoztak, emellett bejelölhetik a rendszerben közvetlen munkatársaikat is. Ha a későbbiekben segítségre van szükségük, saját szociális hálózatukban elindulva könnyebben megtalálhatják a probléma megoldására legalkalmasabb kollegát, a hozzá kapcsolódó megjegyzésekből pedig leszűrhetik, hogy milyen képzettségű, illetve személyiségű partnerrel lesz dolguk.
A LinkedIn közösségi oldalon szakmabeliek találkozhatnak egymással
A szociális háló ilyen jellegű leképezése mellett más web 2.0-s szolgáltatások is hasznára válhatnak egy nagyvállalatnak. A Wikipedia mintájára elkészített wiki oldalak vagy az ilyen jellegű céges adatbázisok erősen profitálhatnak a dolgozók kollektív tudásából, ugyanis az egyes információkhoz mindenki hozzáfűzheti a saját megjegyzéseit, javaslatait, konstruktív kritikáit. A közösség tagjainak szinergiája olyan dolgokra is rávilágíthat, amelyek egyébként nem lennének feltétlenül egyértelműek a vállalat vezetése számára, ebből pedig számtalan hasznos és hatékony változás születhet. Hasonló segítséget nyújthatnak még a del.icio.us oldalhoz hasonló linkgyűjtők is. Az ilyen oldalak felhasználói napi internethasználatuk során megjelölik az általuk érdekesnek vagy hasznosnak talált oldalakat, amelyeket elláthatnak különféle címkékkel, besorolásokkal – az így összegyűlő adatbázisban később mindenki kedvére keresgethet a címkék által leírt témacsoportokban. Vállalati szempontból mindez azért hasznos, mert egy dolgozó ráakadhat például egy olyan újságcikkre, amely plusz értéket jelenthet saját munkacsoportja vagy projektje számára. További érdekes részleteket olvashatnak a céges közösségi hálózatokról a Techline szakmai támogatásával készült IT Plusz 2009 kiadványban, amelyet megvásárolhatnak az újságárusoknál, illetve közelebbről is megismerhetnek a www.hvgplusz.hu oldalon.