Hírcsatornák
Kinyomtatom
Elküldöm
Mennyi időbe és pénzbe kerül július 1-től céget alapítani? Mivel „jutalmazzák” azt a vállalkozót, aki nem módosítja időben a társasági szerződést? Kiket fenyeget a cégtörlés veszélye? A hvg.hu a jogszabály véleményezésében résztvevő VOSZ jogi bizottságát és D. Kovács István cégtanácsadót kérdezte a változásokról.
Az új cégtörvény több módosítása is segíti a vállalkozások működését, gyorsítja a cégeljárást, egyszerűsíti a bejegyzést, ugyanakkor korlátozza a cégvezetők és tulajdonosok hatáskörét, jogviszonyát. A jogalkotók az egyik oldalon lehetőségek tárházát nyitják meg, a másik oldalon viszont nem fukarkodnak a korlátozásokkal. Kérdés, hogy a vállalkozások hogyan élnek majd a törvény adta lehetőségekkel?
| Különszám |
Módosuló céges jogszabályok - segít a Cégjog 2006. |
Ezekre a korlátozásokra részben azért volt szükség, hogy elválasszák a munkavállalói és a munkáltatói szerepkört - tájékoztatott dr. Parragi Edina, a közelmúltban alakult VOSZ jogi bizottságának elnöke. Eszerint a jövőben az ügyvezető nem utasíthatja saját magát munkaköre ellátására, munkaideje betartására, s természetesen nem emelheti fel a fizetését néhány évvel sem szülés, sem nyugdíjkorhatár előtt.
„Másrészt a gazdasági társaságokról szóló törvény szerint lehetőséget kell biztosítani a tulajdonosnak, hogy belátása szerint nevezze ki, illetve váltsa le az ügyvezetőket. Ezt pedig akadályozza a Munka Törvénykönyve, amely előírja, munkaviszonyt csak kizárólag a törvény által meghatározott, indokolt esetekben lehet felmondani és az komoly törvényi következményekkel jár, többek között végkielégítést kell fizetni"– mutat rá az elnök. A vezető tisztségviselő társasági jogviszonyában ezentúl irányadók lesznek a Ptk. megbízásra vonatkozó szabályai is
Kinyomtatom
Elküldöm
