Felelősségbiztosítás cégeknek: kinek kötelező, kinek ajánlott?

Egyre több szektorban válik kötelezővé a vállalati felelősségbiztosítás – 2025-től az építőiparban már működési engedélyt sem adnak ki enélkül. De kinek kötelező? Kinek ajánlott? Mire nyújt valódi védelmet? És mikor fizetjük hiába a díjat? A Grantis szenior szakértői, Evelley Ferenc és Holló Áron tömören összefoglalták a legfontosabb tudnivalókat.

  • Evelley Ferenc szenior szakértő, Grantis
  • Holló Áron szenior szakértő, Grantis

Innentől az kiadvány előfizetéshez kötött tartalmát olvassa.

Az építőipari vállalkozások körében jelentős felfordulást okozott az idén, hogy 2025. január 15-étől minden kivitelezőnek és tervezőnek kötelezővé tették a felelősségbiztosítást. Tapasztalataink szerint sok cég még mindig késlekedik a szerződés megkötésével, ami nemcsak megbízásvesztéshez, hanem hatósági szankciókhoz vagy akár csődöt okozó kártérítési kötelezettségekhez is vezethet.

Kinek kötelező?

A felelősségbiztosítást ugyanakkor nem csak az építőipari cégeknek kell kötnie, jogszabály alapján az alábbi tevékenységeket nyújtó vállalkozóknak kötelező:

  • építőipari kivitelezők, tervezők, műszaki ellenőrök, felelős műszaki vezetők;
  • egészségügyi szolgáltatók (például orvosok, fogorvosok, klinikák);
  • ügyvédek, jogtanácsosok;
  • könyvelők, könyvvizsgálók, adótanácsadók;
  • vagyonvédelmi cégek, biztonsági szolgálatok;
  • utazásszervezők;
  • akkreditált felnőttképzők;
  • független biztosítási alkuszok.

Kinek ajánlott? (amikor nem kötelező)

Vannak ugyanakkor olyan szektorok is, ahol a biztosítás meglétét ugyan nem írja elő jogszabály, de ajánlott a megfelelő védelem. Az alábbi területeken azt tapasztaljuk, hogy a megfelelő felelősségbiztosítási fedezettel a vállalkozásoknál felmerülő kockázatok nagy része kihelyezhető:

  • IT-fejlesztők, rendszerüzemeltetők (például adatvesztés, szolgáltatásleállás);
  • gyártók és forgalmazók (például hibás termék okozta kár);
  • logisztikai cégek (például sérült vagy elveszett áru);
  • szállásadók, ingatlanbérbeadók (például bérlőnek okozott kár);
  • rendezvényszervezők (például látogatók sérülése, helyszínrongálás).

Mire figyeljünk a választásnál?

A megfelelő biztosítás megkötéséhez elengedhetetlen néhány szempont alapos figyelembevétele. Ezek között a legfontosabbak: a biztosított tevékenységnek a pontos megnevezése és a díjszámításhoz szükséges adatok részletes megadása. Ezek alapján állapítható meg egy reális fedezeti összeg és önrész. Ahhoz pedig, hogy a vállalkozás hatékonyan tudjon élni ezzel a fedezettel, alaposan meg kell ismerni a kizárásokra és korlátozásokra vonatkozó kitételeket.

Fontos továbbá, hogy a fentiekre ne csak a biztosítás megkötésekor legyen tekintettel a vállalkozás. A biztosítási adatokban történt bármilyen változás esetén a szerződőnek bejelentési kötelezettsége van, így a biztosítási szerződés folyamatos aktualizálása is feladat. A testre szabott – a vállalkozás tevékenységéhez optimálisan illeszkedő – fedezet kialakításához javasolt független biztosítási alkusz bevonása.

Mit térít – és mit nem – a felelősségbiztosítás?

A felelősségbiztosítások jellemzően az alábbi esetekben térítik a keletkezett kárt:

  • harmadik félnek okozott személyi sérülés és dologi kár;
  • hibás teljesítésből eredő vagyoni hátrány;
  • jogi eljárás költségei (ügyvédi díj, szakértői költség).

Nem vonatkozik az így biztosított fedezet viszont az alábbi esetekre:

  • a cég saját vagyonában keletkezett kár;
  • szándékos vagy jogellenes tevékenységgel okozott kár;
  • kizárólag pénzügyi veszteség (konkrét kár nélkül);
  • biztosított vállalkozásra kirótt bírságok, biztosított elmaradt nyereség, szerződésszegési kötbér.

Nem extra, hanem alapvető védelem

A vállalati felelősségbiztosítás – akár kötelező, akár nem – ma már nem egy extra háló egy vállalkozásnak, hanem a stabil, biztonságos működéshez elengedhetetlen védelem. Egy súlyos káreset sokszor nem csak pénzügyi, hanem működési kockázatot is jelent. Hiba mindig előfordulhat – a kérdés csak az, ki viseli majd a következményeket?

Hasznos volt a cikkünk? Iratkozzon fel az Útmutató cégvezetőknek hírösszefoglalóra, és rendszeresen küldünk hasonlóan értékes tartalmakat.

Hozzászólások