Hollandia lehet a nyolcadik régi EU-tagország, amely teljesen szabad munkavállalást tesz lehetővé a magyarok számára. Még ebben a hónapban dönthetnek arról a törvényjavaslatról a hollandok, amely teljesen megnyitja a munkaerő piacot a 2004-ben csatlakozott – köztük a magyar munkavállalók előtt is.
Álljanak Önök a közbeszerzési folyamat bármelyik oldalán - ajánlattevőként vagy ajánlatkérőként -, a folyamat sikeres...
Az Egészséges Munkahely-díjjal idén a Lilly Hungária Kft. gyógyszeripari vállalatot tüntette ki az Amerikai Kereskedelmi Kamara.
A veszteségekkel küszködő Seat spanyolországi gyárában a vállalatvezetés és a szakszervezet szerdán megállapodott: a következő három évben 1600 munkahely szűnik meg a Volkswagenhez tartozó járműipari cégnél, egyebek mellett előnyugdíjazás, önkéntes távozás, illetve végkielégítések révén.
Március végén 7,4 százalékkal több volt a regisztrált álláskeresők száma, mint egy évvel korábban, a február végi adathoz képest viszont 1 százalékos a csökkenés - olvasható az Állami Foglalkoztatási Szolgálat honlapján.
A Pick Szeged Zrt. menedzsmentje némileg javított a béremelési javaslatán, a dolgozók azonban az ajánlatot nem találták elfogadhatónak, ezért fennmarad a sztrájkkészültség a cégnél - közölte Golhovics Gábor, a társaság szakszervezeti egyeztetőtanácsának vezetője.
Hat-hétezer állását megszüntetné, a béreket pedig befagyasztaná a nagy nemzetközi gyorspostai szolgáltató, a holland TNT. A vállalat 300 millió eurós megtakarítást remél az intézkedésektől és az uniós postai piac jövőre várható felszabadítása után is kedvező piaci pozíciót.
Négy Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei cégnél tartott munkahelyi razziát a Nyírbátori Határőr Igazgatóság és a térségi munkavédelmi felügyelőség; az ellenőrzések során 22 feketén foglalkoztatott dolgozó bukott le.
Egy szép, kövér összeg havonta: ez minden munkavállaló álma! Ám a gyarapodás legtöbbször nem a dagadó pénztárcán mérhető le, sokkal inkább a dolgozó egyre bővülő ruhaméretén. Minden nap az írósztal mögött görnyedsz, nem veted meg a nassolást, ám sportolni nincs időd? Íme néhány ötlet, hogyan előzheted meg a zsírpárnák kialakulását!
Elsősorban Németországból, illetve néhány új európai uniós tagországból, Lengyelországból, Csehországból, Szlovéniából és Magyarországról igyekszik munkaerőt toborozni Ausztria a hiányszakmákban mutatkozó igény kielégítésére.
Németországban jócskán romlott az alkalmazottak jövedelmi helyzete az utóbbi években a többi társadalmi réteghez képest a DIW gazdaságkutató intézet felmérése szerint.
Újabb társadalmi csoportok válthatnak ki Start kártyát a második félévtől, az erre vonatkozó jogszabály az idei 36-os Magyar Közlönyben olvasható.
A világhírű szólisták és zenekarok között két, a 17-18. század zenéjére szakosodott német együttes – Concerto Köln, Akademie für Alte Musik – gazdagította a tavaszi fesztivál programját. Nagy öröm ez a recenzensnek. Nemcsak, mert nem csalódott bennük, hanem azért is, mert professzionális muzsikálásuk több érdekes gondolatot is felvetett.
Egyre aggasztóbb a szakmunkás hiány az osztrák kis- és középvállalati szektorban. A bécsi gazdasági kamara adatai szerint a 90 ezer cégtől összesen 24 ezer szakmunkás hiányzik.
Az euróövezetben februárban átlagosan 7,3 százalékra csökkent a munkanélküliség a januári 7,4 százalékról.
Kocsis Zoltán ismét megjavította a magasugrás világcsúcsát. Kodály népdalfeldolgozásaiból zenetörténeti jelentőségű, autonóm dalciklust teremtett. A Kállai kettős és a Budavári Te Deum ehhez képest már csak könnyű levezetésnek bizonyult. A Gramofon Zenekritikai Műhely recenzense a tavaszi fesztivál nyitókoncertjén járt.
Franciaországban a februári munkanélküliségi ráta 24 éve legalacsonyabb szintre, 8,4 százalékra hanyatlott.
Ötvennyolc cég mintegy háromszáz állásajánlattal érkezett a Pécsi Tudományegyetem (PTE) állásbörzéjére, amely csütörtökön nyílt meg az intézmény orvostudományi karának aulájában.
Már egy jó ideje azon tipródsz: megfizetnek, biztos állásod van, és annak esélye, hogy a közeljövőben kirúgnak, gyakorlatilag nulla, hacsak nem követsz el „főbenjáró” bűnt. És mégis, a kisördög nem hagy nyugodni! Főnököd viselkedésében és tökéletesnek látszó munkádban is hibákat keresel, indokot egyre növekvő elégedetlenségedre. Mikor érdemes munkahelyet váltanod? Tippek.
Príma fizetés, kellemes környezet, extra juttatások, valami mégis hiányzik. Az anyagi megbecsülés nem minden, annál sokkal fontosabb, hogy úgy érezd, munkád kielégíti becsvágyadat, és tevékenységeddel aktívan hozzájárulsz a vállalat termelékenységéhez. Hogyan, milyen szempontok szerint értékeld karriered alakulását?
