A átlagosnál többet lehet keresni az SSC-knél
Az SSC-k jellemzően magasan képzett diplomás munkavállalókat, gyakran frissen végzett fiatalokat foglalkoztatnak, a hazai átlagnál nagyobb fizetésért.
Új szabályok a Munka törvénykönyvében: ezek nehezítik a bírók munkáját
Lassan tudatosulnak az új Mt. változásai az emberekben: a munkáltatók és a munkavállalók még mindig nem használják ki teljesen az általa megteremtett lehetőségeket – derül ki egy, a Munkajog.hu portálon megjelent munkajogi szakemberekkel készített interjúból. Az általános klauzulákkal olyan nagy változások következtek be a munkajog szabályozásában, amelyek szélesítik a munkavállalók lehetőségeit, mégis nehézségeket okoz ezek felismerése és alkalmazása.
Megcsúszott a McDonald's-ban, nyomorék maradhat a diákmunkás
Súlyos munkahelyi baleset történt egy győri McDonald's-ban. A Blikk szerint egy 21 éves diákmunkás elcsúszott a zsíros padlón, és szétvágta a karját egy késsel.
Luxusboltban lenne eladó? Íme a feltételek
Orosz vagy kínai nyelvismeret is előny, ha valaki a Louis Vuitton Andrássy úti üzletébe akar jelentkezni eladónak – vette észre az álláshirdetést az Origo.
Nyolcszázezer forintos pályázat pályakezdőknek
Elindult az EY Audit Championship magyarországi versenye, a programban az év ifjú könyvvizsgálóját keresik. A nyolcszázezer forintos összdíjazású esettanulmány versenyben kétfős csapatok jelentkezését várják, a leadási határidő november 13-a.
Budapestre jött egy dán fejvadász cég
A cseh, a szlovák, a lengyel és a magyar irodák irányításával bízta meg Fehérvári Katalint a számos európai országban jelenlevő dán SAM Headhunting. Megtartva budapesti székhelyét, Fehérvári Katalin lett a dán cégcsoport közép-kelet európai regionális igazgatója, innen irányítja a SAM-leányvállatokat.
Ezekre a munkákra pályáznak a külföldre vágyó magyarok
A magyarok többsége CNC-s, hegesztői és sofőr külföldi munkákra pályázna. Óriási az érdeklődés az építőipar területén meghirdetett ajánlatok iránt, ezt követi a hotel-turizmus, takarítás-, vendéglátóipari és gyerekgondozás munkakörök.
Ezért lehet álommunkahely egy magyar börtön
Ismét kiosztotta az Emberi Erőforrások Minisztériuma a Családbarát Munkahely díjakat. A pályázat célja olyan munkahelyek kialakítását és fejlesztését megvalósító munkahelyi családbarát programok támogatása, amelyek elősegítik a munka és magánélet összeegyeztetését, összehangolását. Kiderült, hogy a Fővárosi Büntetés-végrehajtási Intézetben van szauna, a Magyar Telekom pedig kismamáknak indított el programot.
Megjelent a Műértő novemberi lapszáma
Olasz dizájn az Iparművészeti Múzeumban, a 60. Vásárhelyi Őszi Tárlat, Matzon Ákos két tárlata, Reigl Judit Bécsben, Az együttműködés földrajza Berlinben
Beszélgetés Zoi Florosszal első filmje kapcsán
– Első filmje, amelyben a művészi karrierépítés és karriervesztés, a felfutás és a leépülés küzdelmeit ábrázolja, személyes történet. Hátterében ön és édesanyja, Mészáros Edit festőművész szimbiotikus kapcsolata áll.
A Tate új stratégiája
Szeptember közepén kétnapos látogatást tett Budapesten a Tate orosz és kelet-európai akvizíciós bizottsága (REEAC), amely 2012-ben alakult, s jelenleg 24 tagja van. A régióban élő, illetve a régió művészete iránt elkötelezett műgyűjtőkkel a Tate részéről Frances Morris, a nemzetközi gyűjtemény főkurátora, Juliet Bingham kurátor, Claire Gylphé és Michael Linington fejlesztési menedzser érkezett Magyarországra. A bizottságnak megalakulása óta a budapesti volt a legelső közös – moszkvai programokkal folytatódó – utazása. Kira Flanzraich, a bizottság elnöke vezetésével a REEAC 13 tagja vett részt a budapesti látogatáson.
50 nigériai egyetemista kap magyar ösztöndíjat
Magyarország 50 nigériai diáknak ad teljes ösztöndíjat - írja az allAfrica.com. Azok közül a diákok közül kerülnek ki a jövő évre szóló ösztöndíjat elnyerők, akik orvosi, műszaki, vagy tudományos tanulmányokat folytatnak.
Sztrájkbizottságot alakítottak a mozdonyvezetők
A Mozdonyvezetők Szakszervezete szerdán megalakította sztrájkbizottságát, miután a munkáltató 2014. január 1-jei hatállyal felmondta a 10 éve folyamatosan alkalmazott mozdonyvezetői bértáblát - közölte a szakszervezet.
Íme így zajlik az állásinterjú az NNG-nél
Az assessment center, vagyis AC az új munkatársak kiválasztása során alkalmazott módszer. A jelölteket a betöltendő munkakörre jellemző feladatok elé állítják és közben figyelik a viselkedésüket, reakcióikat, amikből megpróbálják kideríteni, a potenciális munkatárs mennyire válna be az adott pozícióban.
Munkahelyi lógás: íme a legabszurdabb kifogások
Mindenkivel előfordult már, hogy úgy ébredt fel reggel, hogy nincs kedve bemenni a munkahelyére. Szerencsére felnőttkorban már nincs szükség szülői igazolásra, sokszor elég egy telefon, hogy rosszul érezzük magunkat és máris élvezhetjük a szabadnapot.
Nyitnak a munkáltatók a fogyatékkal élő dolgozók felé
"Munkáltatók az Esélyegyenlőségért" elnevezéssel nyilvános szakmai konferenciát tartott a Munkáltatók Esélyegyenlőségi Fóruma Egyesület (MEF). A MEF nem titkolt célja, hogy hazai és külföldi jó gyakorlatok bemutatásával átélhetővé tegye a munkáltatóknak: érdemes fogyatékos munkavállalókat alkalmazniuk.
A pályakezdők harmada otthon él, mert nem tudja fenntartani magát
Egy friss kutatás szerint az 1982 után született pályakezdők 28 százaléka a karrierje beindulása után hazaköltözik a szüleihez, olyan mértékű anyagi nehézségekkel találkoznak - írja a jobs.aol.com.
Felesleges munkahelyi megbeszélések: így csinálja az Amazon-vezér
Jeff Bezos legendás két pizza szabályáról írt cikket a Business Insider.
Google, Prezi: íme a legvonzóbb cégek - pályakezdőknek
A Coaching Team kezdeményezésére egy 499 fős mintavételű online kutatás készült 2013 őszén, amelyben fiatalokat (1982-1995 között születettek), az úgynevezett Y generáció képviselőit kérdezték meg a munkavállalással kapcsolatos témákról. A kérdések között szerepelt többek között, hogy milyennek látják magukat, miként képzelik el saját álompozíciójukat, mi alapján választanak munkahelyet.
Ezek a leggyakoribb hibák, amiket az állásinterjún elkövethet
Korábbi cikkünkben felsoroltunk kilenc olyan problémát, amelyet mindenképp meg kell oldanunk, mielőtt egy állásinterjúra elmennénk.