A CIB anyabankja, az Intesa Sanpaolo bejelentése alapján Ignacio Jaquotot-t nevezték ki a Nemzetközi Leánybanki Divízió élére. A Divízió korábbi vezetője Marco Bolgiani egy nem mindennapi környezetben vezette sikeresen a területet.
A válság kirobbanása óta első alkalommal indult a szeptemberi szemeszter maximális létszámmal a kelet-európai rangsorban az előkelő második helyen szereplő Corvinus School of Management Executive MBA-képzésén. Újabban pedig már nem is a munkaadók, hanem többségben maguk a hallgatók állják a képzés tandíját.
Negyedik alkalommal adták át a Fogyatékosság-barát Munkahely elismerést, melyet a Salva Vita Alapítvány 2010-ben vezetett be, hogy az álláskereső fogyatékos emberek és a foglalkoztatásukra nyitott munkáltatók egymásra találását elősegítse. Morgan Stanley, IBM, Tesco - néhány név a sok közül, akiket díjaztak.
A jelenlegi munkajogi szabályozás nem teszi lehetővé, hogy a munkáltató bankszámla hiányában visszatartsa a munkavállaló munkabérét addig, amíg nem nyit újra bankszámlát – hívja fel a figyelmet a PwC tanácsadó cég.
A Szentkirályi Ásványvíz Kft.-nél 2013. októberétől Martin Olivér tölti be a pénzügyi igazgató pozíciót.
Pénteken a nemzetiségi nyelv és irodalom, valamint a nemzetiségi nyelv vizsgatárgyak írásbeli vizsgáival megkezdődik a 2013/2014-es tanév őszi érettségi időszaka. A jelentkezők - a megfelelő feltételek megléte esetén - ebben a vizsgaidőszakban utoljára élhetnek a hét vizsgafajta mindegyikével, azaz a rendes, az előre hozott, a szintemelő, a kiegészítő, az ismétlő, a pótló és a javító érettségi letételével.
Több munkahelyen is a munkavállalók az ebédidőt várják a legjobban, ekkor ugyanis tudnak kicsit beszélgetni a többiekkel, és hosszabb pihenőt is tarthatnak – írja az sg.hu.
A Szallas.hu termékmenedzsert nevezett ki a Szallasguru.hu diszkontáras közvetítői oldal piaci megerősítésére és markánsabb, önálló márka felépítésére. Az új pozíciót betöltő Papp István kívülről, de jelentős iparági tapasztalatokkal érkezett a céghez, az elmúlt 5 évben szállodamarketing és üzletfejlesztési feladatokat látott el.
A magyar családok nagy része csak komoly erőfeszítések árán, egy részük pedig egyáltalán nem tudja finanszírozni a gyerek középiskolát követő tanulóéveit – derül ki a Jobline Pályaorientáció Kutatásból. Miközben erejükhöz mérten mindent megtesznek a továbbtanulás érdekében, a szülők kétharmada mégis úgy látja, gyermeke csak nehezen kap majd munkát. A reprezentatív kutatás kitér arra is, hogy miként készítik fel a magyar szülők gyermekeiket a munkaerőpiac kihívásaira, mennyi terhet vállalnak, és mekkorára becsülik a továbbtanulás költségeit.
A GfK Hungária idén is felmérte a lakosság egyes szakmák iránti bizalmának mértékét hazánkban. Az átrendeződések ellenére az élbolyban számottevő változás nem történt 2008 óta, továbbra is a tűzoltók, a postások, valamint a pedagógusok élvezik a legtöbb válaszadó bizalmát.
Novembertől Szabó Béla felel a Vodafone globális márkastratégiájáért – írja a Forbes Magyarország. A szakember az újonnan létrejövő Head of Brand and Communications Strategy pozíciót foglalja el a brit központú vállalat londoni nemzetközi főhadiszállásán.
1120 négyfős, 14–20 éves középiskolásokból álló csapat részvételével, október 10-én egy internetes előselejtezővel elindul a harc a fejenként 100 ezer forintból, egy-egy okostelefonból és további értékes ajándékokból álló fődíjért a PénzSztár nevű, Első Országos Középiskolai Pénzügyi-Gazdasági Versenyen.
Az MSZOSZ Szövetségi Tanácsa 2014-ben a kötelező legkisebb munkabér és a bérminimum 6 százalékos, a keresetek 4,5 százalékos növekedését tartja szükségesnek, a minimálbér ennek megfelelően 104 ezer, a bérminimum pedig 121 ezer forint lenne - közölte az érdekképviselet.
Negyvenszeres túljelentkezés volt Horvátországban az Ikea legújabb, Zágrábban nyíló üzleténél a meghirdetett állásokra. A cég szerdai közleménye szerint öt nap alatt több mint 900-an jelentkeztek 22 állásra.
Miért éri meg bejelenteni a bébiszittert, a takarítónőt és a kertészt? Mert ez mindössze havonta 1 000 forintba kerül, és így nem kell attól tartani, hogy egy vitát követően a korábbi bébiszitter a fekete foglalkoztatásról bejelentést tesz a NAV-hoz, ami a végén igencsak sokba kerülhet – mondta el a Jobline.hu-nak dr. Fésü Gizella, a D.A.S. Jogszerviz munkatársa.
Csaknem ezer állást és szakmai gyakorlatot kínál a Karrierexpo állásbörze szerdán és csütörtökön a Budapesti Corvinus Egyetemen. Az országos integrált állásbörzére diplomázókat, valamint friss és fiatal diplomásokat várnak.
Az itthoni főszezon végével felszolgálók, szakácsok, szobalányok és bármixerek százai keresnek munkát külföldön – írja a Világgazdaság. A lap szerint augusztusban még 33 ezren dolgoztak szálláshelyeken bruttó 140 ezer forintos átlagkeresettel, a téli hónapokban viszont várhatóan bőven 30 ezer alá esik a számuk.
