Ki van veszélyben a munkahelyén?

A basáskodó, beosztottjaikat semmibe vevő főnökök rizikófaktorként lépnek fel, növelve alkalmazottaiknál a szívbetegségek kockázatát - derült ki egy svéd vizsgálatnak köszönhetően, amely erős összefüggést talált a vezetői gyarlóság és a kardiológiai kórképek kialakulása között.


Tovább csökkent a lengyel munkanélküliség

Októberben 8,8 százalékra csökkent a lengyel munkanélküliség a szeptemberi 8,9 százalékról - közölte szerdán a lengyel statisztikai hivatal. Az elemzők októberre is 8,9 százalékot vártak.


Szabálytalanságok az M6-os építésénél

Vizsgálatot indított az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) az M6-os autópálya Szekszárd és Bóly közötti szakaszának építése közben kiderült szabálytalanságok miatt - erősítette meg az Inforádió értesüléseit Gedeon András, a szervezet szóvivője.





PM: a közszférában nem lesz elbocsátás jövőre

A kormány nem tervez elbocsátásokat a közszférában 2009-ben; ennek megfelelően készült el a stabilizációs program, és ezt tartalmazza a jövő évi költségvetési törvényjavaslat, amelyet jelenleg a parlament tárgyal - közölte a Pénzügyminisztérium.


Elítéltek egy volt Siemens-vezetőt, 30 millió eurós honorárium

Több tízmillió euró hűtlen kezelése, illetve megvesztegetés miatt két év felfüggesztett börtönbüntetésre ítélték hétfőn a Siemens konszern egyik volt vezetőjét. Az együttműködő munkavállalói szervezet, az AUB volt elnöke pedig cinkosság és adócsalás vádjával négy és fél év börtönt kapott.


Fix fizetés vagy jutalék: mennyit ér a jó értékesítő?

A vezetők egyik nagy dilemmája az értékesítők jövedelmének felosztása fix bérre és jutalékra. Nem babra megy a játék, egy értékesítő munkába állításának jelentős költségei vannak, és egyáltalán nem mindegy, mikor és mennyit kezd el „kitermelni” az új kolléga. Minél magasabb a fix bér, annál nagyobb az érdeklődés egy állás iránt, ugyanakkor ez nem feltétlenül jelenti azt, hogy köztük lesz a megfelelő munkatárs.


Mélyen őrzött titkok a fizetésemelés körül

Mitől függ, hogy mekkora fizetésemelést kapsz, hogy egyáltalán megemelik-e a béredet? A munkaadók közül akad, aki nem szívesen foglalkozik a kérdéssel, mások bíznak benne, hogy alkalmazottaikat fizetésemelés nélkül is meg tudják tartani. Tanácsok.


Út a munkába: 80-100 ezer segélyezetten segíthet

A rendszeres szociális segélyezettek közül 80-100 ezer embernek az elhelyezkedését segítheti jövőre a szociális és foglalkoztatási tárgyú törvények módosítása - közölte Gúr Nándor, az MSZP-frakció foglalkoztatási munkacsoportjának vezetője.


Romák és fogyatékosok: ki foglalkoztatja őket?

Az Európai Unió átlagához képest jelentős a lemaradása Magyarországnak a hátrányos helyzetű emberek foglalkoztatását tekintve - mondta Szűcs Erika szociális és munkaügyi miniszter az Equal Közösségi Kezdeményezés programzáró konferenciáján.


Tananyag lesz a boszorkányság

Tananyag lesz a boszorkányság az indiai általános iskolákban - a hatóságok ezzel is próbálnak küzdeni azok ellen a mélyen gyökerező babonák ellen, amelyek évente számtalan áldozatot követelnek.


Vezetőváltás a Shell-nél

Ez év december elsejével Varga István távozik a Shell Hungary Zrt. igazgatósági elnöki posztjáról. Helyét Erényi Balázs, a cég kiskereskedelmi üzletágának közép-kelet-európai igazgatója veszi át.


Újabb leépítések a Henkelnél

Öt európai gyárát zárja be a Henkel német vegyipari csoport, amivel újabb 478 munkahely szűnik meg - közölték francia szakszervezeti források vasárnap.


Publicus kontra Sorkövető

Néhány hete hírt adtunk Marián Béla cikkéről. A szerző azzal foglalkozott, miért becsülte rosszul a márciusi népszavazási részvételt közvélemény-kutató anyacége, a Marketing Centrum. A Publicus intézet rossz néven vette egyik megjegyzésünket. Levelüket ez úton közöljük. Meg a saját megjegyzésünket is.



A gazdasági válságban szorosabb együttműködés kell a munkaerőpiacon

A gazdaság és a munkaerőpiac szereplőinek szorosabb és tudatosabb együttműködésére van szükség a jelenlegi gazdasági helyzetben, amelyben újraértékelődik az állam szerepe is a foglalkoztatás, közfoglalkoztatás generálásában - mondta Simon Gábor, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM) államtitkára.



Mikor lehet valakit kirúgni?

Egyes cégek előnyt kovácsolnak a válságból és ezen címszó alatt minőségi cseréket hajtanak végre a munkaerő-állományukban.