#elbocsátás

Beindultak a kirúgások az oktatásügyben

Elkezdődtek az Emberi Erőforrások Minisztériumában (Emmi) a személycserék, máris távozik posztjáról a tárca egyik legfontosabb intézményének, a milliárdos beszerzéseket intéző Educatio Kft.-nek a vezetője – értesült a hvg.hu. Kerékgyártó Sándort információink szerint csütörtökön azonnali hatállyal elbocsátották, ezt cikkünk megjelenése után az Emmi meg is erősítette a hvg.hu-nak.










6000 embert rúg ki a Deutsche Telekom

A Deutsche Telekom (DT) átszervezi T-Systems informatikai szolgáltató leányvállalatát, és ennek keretében mintegy 6 ezer alkalmazottat készül elbocsátani – írja a német Handelsblatt hírportál.


"Lesétálok, és elmerülök a Dunában"

Megkezdődött a dolgozók elbocsátása a Dunaferrnél. A vállalat első körben 158 embert küld el, esélyük új munkahelyet találni nagyon kicsi. Van köztük olyan asszony, akinek alig több mint két év kellett volna ahhoz, hogy meglegyen a 40 esztendőnyi munkaviszonya. Most azonban mennie kell neki is, és a szintén a cégnél dolgozó férjének is. De ez csak egy megrázó történet a vállalatnál, amelyet a leépítések hírének megjelenése után a kormány még megvenni próbált, ám az üzletből nem lett semmi. A következő hetekben jöhet az újabb lista és az újabb "elbocsátó értekezlet". Munkatársunk szerdán Dunaújvárosban járt. Videoriport.


Kezdődnek a kirúgások a Dunaferrnél

Megkezdődik a csoportos létszámleépítés az ISD Dunaferr Zrt. vállalatcsoportnál, miután a vállalat vezetése nyilvánosságra hozott egy 158 fős listát és tájékoztatta az elbocsátások első üteméről a munkaügyi központot és a központi üzemi tanácsot - közölte a cégcsoport HR igazgatója.


"Ha nem mondok fel önként, kirúgnak"

Volt és jelenlegi dolgozók írtak többtucatnyi elkeseredett levelet a tiszaújvárosi Jabil üzemben kialakult állapotokról, munkakörülményekről és bánásmódról. Volt azonban olyan elbocsátott dolgozó is, aki pozitívan nyilatkozott a vállalatról. Eközben a társaság leginkább a mintegy 700 fős létszámleépítéssel van elfoglalva.


Még mindig trükköznek a munkáltatók a próbamunkával

Hosszabb próbaidő a dolgozó kipróbálásához, felmondás gyes és keresőképtelenség alatt, esetleg e-mailben vagy sms-ben – több ponton is változott 2012 júliusában a munka törvénykönyve. Szakértőink segítségével főleg a dolgozótól való megváláshoz kapcsolódó szabályokat tekintettük át.


Ilyen érzés, amikor az embert a saját cégétől rúgják ki

Marc Barros 2004-ben az egyik társalapítója volt a Contour nevű cégnek, mely kéz nélkül is kezelhető kamerák kifejlesztésén dolgozott. A cég pénzügyi helyzete nem volt éppen a legrózsásabb, Barros előtt két választás állt: vagy megválik 2 millió dollárért a cágben lévő részesedésétől, és megmenekül a vállalat, vagy kirúg egy csomó dolgozót és a vállalat minden bizonnyal elbukik. Az első opciót választotta, ám ez azzal is járt, hogy távoznia kellett a cégtől.



Legalább 1300 embert rúgnak ki az Alstomtól

Legalább 1300 munkahelyet megszüntet az Alstom francia ipari csoport "elsősorban Európában" és a budapesti metrószerelvényeket is gyártó részlege, az Alstom Transport vagyona egy részének eladására készül - jelentette be szerdán Patrick Kron, a vállalat elnöke Párizsban. A bemutatott "akciótervet" a "gyenge növekedési forgatókönyvvel" indokolta Kron.


Beérett a trafikrendszer: 180 munkást bocsát el a B.A.T.

A British American Tobacco 2008-ban még évi közel 7 milliárd szál cigarettát értékesített Magyarországon, idén már csak 3 milliárd szálat. A leépítés állítólag nem érinti a Pécsi Dohánygyárat. "Az átszervezés a piaci kereslet csökkenése és az új kereskedelmi rendszer miatt elkerülhetetlen volt" – indokolt a cég.


Hétezer embert rúg ki a Panasonic

Hétezer alkalmazottját bocsájtja el a japán Panasonic helyi sajtóértesülések szerint. Az elbocsátásokat a cég félvezetőkkel foglalkozó üzletágánál tervezik, amely évek óta veszteséges.