Még nem tudni, hogy ki és mikor megy a Nokiától és mit visz magával, ehhez képest a cég vezetése március elsejével szeretne megállapodni a dolgozói érdekképviselettel a leépítés részleteiről. Holnap újabb tárgyalási forduló következik az érdekképviselet és a menedzsment között.
Visszahelyezte munkakörébe hétfőn a Szekszárdi Munkaügyi Bíróság az Orangeways Zrt. két elbocsátott dolgozóját, mindkettejüket a 2011. december 13-ai sztrájk után bocsátották el - tájékoztatta a Szoldiaritás Autóbusz-közlekedési Szakszervezet (SZAKSZ) elnöke az MTI-t.
Három hónapon belül születik döntés arról, hogy megszűnik-e a révkomáromi hajógyár - mondta Peter Bulla, a vállalat vezérigazgatója kedden. A vállalat a helyi munkaügyi hivatalhoz fordult egy esetleges tömeges elbocsátást jelezve. Ha a vállalatnak nem sikerül orvosolnia a helyzetét az elbocsátás a cég összes alkalmazottját, 300 embert érinthet.
Március elsejétől kedvezőbben alakulhat a foglalkoztatási nehézségekkel küzdő hazai vállalkozások élete. A gazdaságilag nehéz helyzetbe került, létszámcsökkentéssel tervező cégek számára most egy 21 milliárd forintos pályázati keretösszeg áll rendelkezésre, amely nem csupán a saját munkaerő képzését, de annak munkabérét is finanszírozhatja.
A Pepsico 8700 alkalmazottjától válna meg, a leépítések 30 országra vonatkoznak. Eközben azt is bejelentették, hogy 12 termékük reklámbüdzséjét növelnék. A Coca-Cola is jelentős költségcsökkentést tervez 2015-ig.
Ritka borúlátók a magyarországi vállalkozások: újabb elbocsátási hullámra készülnek – főleg a nagyvállalatok –, a beruházási aktivitás várhatóan tovább gyengül és a bevételi kilátások is nagyon vékonyak.
Nem dolgozik, de köteles rendelkezésre állni az a munkavállaló, aki valamilyen okból megtagadta munkáltatója utasításait. Mit von maga után, ha a beosztott önkényesen távozik is a munkahelyéről, és mikor köteles megtagadni az utasítást a dolgozó az új munka törvénykönyve szerint?
Ha válságba fordul a magyar gazdaság – ahogy egyre több előrejelzés jósolja –, a Fidesz nem tudja teljesíteni munkahely-teremtés vállalásait. A recesszió mellett a bérkompenzáció is hozzájárulhat a kirúgásokhoz, ráadásul a beszállítókkal együtt a Nokia leépítése és a Malév leállása is jelentős veszteség.
A Malév csoport 2600 munkavállalójából 2080-at bocsátanak el csoportos létszámleépítés keretében - mondta Róna Márta, a légitársaság szóvivője az MTI kérdésére pénteken.
A Nokia Komáromban 2300 főt bocsát el 2012 végéig - közölte a cég. A vállalat tavaly szeptemberben jelentette be, hogy két másik gyártóbázisa mellett a komáromi üzem működését is felülvizsgálja, és az már akkor kiderült, hogy várhatóan Ázsiába telepíti át a gyártási tevékenységet. A kormány a gyárral közös munkacsoporttal segítené az elbocsátottak elhelyezkedését.
A komáromi ipari parkban beszállítóként és termelési partnerként működő Valid Technologies Kft. március közepétől megkezdi helyi üzemegységének felszámolását és elbocsát közel 140 főt.
A növekvő állami elvonások és a szűkülő üzleti lehetőségek miatt 2009 óta gyorsan zsugorodik a Magyarországon működő bankok fiókhálózata - írja a Világgazdaság.
Gyors tempóban folytatódott tavaly az alkalmazottak elbocsátása a magyarországi bankoknál. Tavaly 400-nál több, három év alatt pedig csaknem 2500 dolgozótól köszöntek el a bankszektorban. Néhány bank ugyanakkor bővítette munkatársai számát.
Az MSZP szerint a fővárosban "fűnyíróelv" alapján hajtanak végre megszorításokat, és ennek következtében iskolabezárásokra, továbbá a Budapesten dolgozó pedagógusok több mint húsz százalékának elbocsátására is sor kerülhet.
Munkahelyeket szüntet meg, és csökkenti kelet-európai termelését a világ egyik vezető acélgyártója, az ArcelorMittal. A cég lengyelországi részlegénél mintegy ezer főt érint a leépítés, csehországi, ostravai üzemében pedig 630-an már elfogadták a decemberben meghirdetett önkéntes távozási lehetőséget.
Valamennyi dolgozójától megvált az edelényi Lux Gold Kft., a szakszervezet szerint azonban a társaság tulajdonosa megtévesztette a 180 embert, akik még tavaly decemberi bérüket sem kapták meg. Az ágazati szakszervezeti tömörülés peren kívüli megállapodásra törekszik a munkavállalók érdekében - közölte Varga Éva, az MSZOSZ-hez tartozó Bánya-, Energia- és Ipari Dolgozók Szakszervezetének alelnöke hétfőn Miskolcon sajtótájékoztatón. A társaság 2010-ben súlyosan veszteséges volt.
Iskolabezárásoktól és tanárok elbocsátásától tart a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete. A szakszervezet nem látja az idei költségvetésben a közoktatás finanszírozásának fedezetét.
Köztisztviselői érdekegyeztetést tartottak kedden a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztériumban (KIM) - közölte a tárca. A közigazgatásban dolgozók érdekképviseletei a napokban azonnali egyeztetést követeltek a tervezett kormányzati létszámcsökkentésről.
A Vasas Szakszervezeti Szövetség elnöksége attól tart, hogy a vállalkozások egy részénél – főleg az alacsony jövedelmezőségű szakmakultúrákban - több munkáltató nem fogja végrehajtani a teljes körű kompenzációt. A szövetség állásfoglalásában hangsúlyozza: 2012-ben elbocsátásokra és a teljes munkaidős foglalkoztatás átalakítására is számítani kell.
A Jobbik szerint embertelen és elfogadhatatlan az az eljárás, amellyel a Pest megyei közgyűlés kormánypárti többsége december 23-i rendkívüli ülésén döntött 47 megyei alkalmazott január 1-i elbocsátásáról - jelentették ki ellenzéki önkormányzati képviselők pénteki sajtótájékoztatójukon. Csanádi Gábor Pest megyei frakcióvezető hangsúlyozta: arra kérik az érintetteket, hogy alakítsanak pertársaságot és a Jobbik minden jogi segítséget megad nekik.
