22-es csapdájába került az, aki már több mint 6 hónapja munkanélküli egy friss felmérés szerint, ennyi idő után ugyanis egyre kevésbé alkalmazzák a jelölteket a munkaadók - legalábbis az Atlantic cikke szerint.
A Milestone Intézet legfrissebb felmérése szerint a brit elitegyetemeken tanuló magyar fiatalok 44 százaléka Magyarországon tervezi a családalapítást – írja a GlobSpot.hu.
Továbbra is a család és az anyagi biztonság határozzák meg leginkább a magyar fiatalok élettel való elégedettségét. A kelet- és nyugat-magyarországi városokban élő 19-29 évesek elért céljaikkal kevésbé elégedettek, mint a központi régióban élő kortársaik.
Az intézet a Szonda felmérései alapján arra a következtetésre jutott: az Együtt 2014 megjelenése egyelőre nem bővítette jelentősen az ellenzéki tábort.
Habár az üzleti bizalom szintje jelentősen nem változott az elmúlt fél évben, mindenképpen biztató jel, hogy világszerte a cégek közel negyede tervezi új munkatársak felvételét.
Érdekes kutatást publikáltak a Harvard Business Review blogján – hívja fel a figyelmet Cservenyák Tamás, a Tudatos vezetés blog szerzője.
A technológiai vállalatok közismerten sokat tesznek azért, hogy dolgozóik jól érezzék magukat a munkahelyükön. A CareerBliss elkészítette az USA legjobb IT-munkahelyeinek toplistáját - számol be a techcorner.hu.
Magasabb a foglalkoztatottsági arány a szakképzéssel rendelkezők között Nagy-Britanniában, mint azoknál, akik diplomával rendelkeznek – mutat rá írásában a telegraph.co.uk.
Jobb gyereknek lenni Magyarországon, mint az USA-ban? Melyik európai országban élnek a legjobban a gyerekek és hol megy legrosszabbul a soruk? Hányadik helyen szerepel Magyarország? Hogyan értékelik a gyerekek a saját helyzetüket? Ezekre a kérdésekre ad választ az UNICEF 2013. évi kutatási jelentése.
A Deloitte nemzetközi felmérése szerint nem alkotnak homogén csoportot az úgynevezett „Y generáció” tagjai (azaz a 80-as évek végén, illetve a 90-es évek elején születettek), mert eltérően viszonyulnak a munkához és másként ítélik meg a munka és a szabadidő optimális egyensúlyát.
Ahogy arról korábban beszámoltunk, a Facebook-vezér Mark Zuckerberg lett a legjobb főnök a Glassdoor összeállítása szerint.
Az európai üzleti vezetőket jobban aggasztja a technológiai fejlődésnek való megfelelés kényszere, és az emiatti esetleges versenyképesség elvesztésének réme, mint ázsiai és észak-amerikai társaikat. Mindamellett arról sincsenek meggyőződve, hogy a technológia segít nekik jó döntéseket hozni.
A 21-29 éves korosztály jelentős része nem tud vagy nem akar elszakadni családjától: a megkérdezettek több mint fele még együtt él a szüleivel - derül ki egy felmérésből.
Hiába gyengült jelentősen a forint az elmúlt egy hónapban, a szakértők szerint tovább eshet az árfolyama, s a magyar gazdaság kilátásai tovább romlottak − derül ki a ZEW és az Erste közös felméréséből, melyet a Napi Gazdaság ismertet.
Nem árulta el az Országos Rendőr-főkapitányság (ORFK), hogy mely települések a legelégedettebbek, illetve legelégedetlenebbek a rendőrség munkájával. A Belügyminisztérium által készíttetett felmérés szerint a falvak, városok vezetői nagyrészt bíznak a testületben. A felmérés módszertana érdekes, a városvezetők ugyanis legtöbbször a helyi rendőröket kérdezik meg a település bűnügyi helyzetéről, így a rendőrség végül is saját magától, saját magáról gyűjt értékeléseket.
A közlemúltban kihirdetett Legvonzóbb Munkáltatók rangsora mellett az Aon Hewitt Munkáltatói Márka Kutatásából egyedülállóan széleskörű információkat nyerhetnek a vállalatok
A Deloitte felmérése szerint egyre inkább jellemző, hogy a cégek a költséghatékonyság mellett más szempontokat is figyelembe vesznek a szolgáltató központok létrehozásakor, vagy az egyes folyamatok kiszervezésekor. A Deloitte arra számít, hogy a nemzetközi trendek nyertesei között a magyarországi SSC-k is ott lesznek majd.
A francia diplomás fiatalok 27 százaléka külföldön készül munkát keresni, úgy gondolják ugyanis, hogy hazai pályán nem sok az esélyük - írja az inforadio.hu egy közvélemény-kutatásra hivatkozva.
Háromszor annyi pénzt kellene fordítania a fejlődő országok támogatására Magyarországnak, mint amennyit jelenleg költ ilyen célokra – derült ki a Közép-európai Egyetemen tartott kerekasztal-beszélgetésen. Makkay Lilla, a külügyminisztérium munkatársa szerint a magyar állam a jövőben elsősorban arra fog törekedni, hogy a segélyezés kereskedelmi tevékenységekkel összefüggésben történjen.
Magyarországon a vállalatvezetők 97 százaléka férfi, a munkavállalók többsége mégsem gondolja, hogy a munkahelyén több női vezetőre lenne szükség. Még a nők háromnegyede sem akar egy másik nő irányítása alatt dolgozni a Randstad 2013 tavaszi felmérése szerint.
