#felmérés

2010-ben már okostelefonról is intenzíven vásároltak a magyarok

A tavalyi évben már hazánkban is mérhetővé vált, és elérte az 1,5 százalékot az okostelefonok segítségével vásárolt termékek aránya a teljes e-kereskedelmi értékesítésen belül. Hazánk ezáltal követi a fejlett e-kereskedelmi piacokat: lassan kezdenek átalakulni a vásárlási szokások – derül ki a GKIeNET – T-Mobile: Jelentés az internetgazdaságból kutatásából.



MMV: évtizedekig asszisztáltak a magyar cégek tönkretételéhez

A kintlévőséggel rendelkező magyar kkv-k több mint 45 százaléka hitelt vett fel azért, hogy gazdasági partnereit kifizesse, ez a hitelállomány pedig veszélyezteti a vállalkozók magánegzisztenciáját is, hiszen jelentős vállalkozói vagyon híján többnyire a magáningatlan a bankkölcsön fedezete.



Az okostelefont tartjuk az ideális karácsonyi ajándéknak

Tízből kilenc ember örülne, ha a karácsonyfa alatt egy okostelefont találna, derült ki a T-Mobile többek között a hvg.hu olvasói között végzett ünnepi felméréséből. A megkérdezettek többsége igazi mérföldkőnek tartja az ilyen készülékek megjelenését a mindennapi életben. Közel 40 százalékuk szerint az állandó email-hozzáférés a legfontosabb funkciója az ilyen típusú készülékeknek, de a fiataloknál a folyamatos közösségi média-jelenlét is mérvadó szempont.


Mennyit költenek a fiatalok karácsonyra? – felmérés

Többet költenek, de egyre ritkábban fizetnek készpénzzel a fiatalok karácsonykor – derült ki a legfiatalabb 14-25 éves banki ügyfelek körében végzett felmérésből. Közöttük az átlagos költés közel 23 ezer forintot lesz az idén, amit a legtöbben négy emberre szánnak.



E&Y-felmérés: az állami vállaltok túlságosan függenek a politikától

A meghatározó iparágakban az állami tulajdon létével Magyarországon a megkérdezettek 69 százaléka egyetért, ugyanakkor az állampolgárok szerint az állami vállalatok hatékonysága és a minőség elmarad az üzleti szféra teljesítményétől, és túlságosan befolyásolja őket a politika – állapítja meg az Ernst and Young Tanácsadó Kft. felmérése.


Hogyan láncolják magukhoz a dolgozókat a cégek?

A dolgozói elkötelezettség kulcsa az emberközpontú vezetés, előrelépési lehetőségek biztosítása, munkáltatói hitelesség, és nem utolsó sorban az érdemek (értsd erkölcsi, anyagi) elismerése - derül ki a 2010-es Világgazdaság-Hewitt Legjobb Munkahely Felmérésből.











Kik a legrámenősebb nők?

Egy internetes társkereső portál kutatása szerint a spanyol nők a legbátrabbak kezdeményezés terén, a magyarokat viszont nem találni a listán.