Gyakran hivatkoznak átszervezésre a cégeknél, amikor elküldik egy munkavállalójukat, azonban ha perre kerül sor, és a munkáltató nem tudja bizonyítani, hogy az átszervezés valóban megtörtént, borsos árat kell fizetnie.
A NAV (ex)elnöke méltatlan és alaptalan támadásokra hivatkozik, illetve arra, hogy a hivatal átszervezésénél átnyúltak a feje felett.
Varga Árpád eddigi helyettes lehet az adóhatóság vezére, miután Vida Ildikó május 20-án felmondott, két hónapos felmondási ideje pedig lejárt.
A dolgozók 14 százaléka, mintegy 210 fő egyszerre dobta be a törölközőt, miután az online cipőkereskedelmet forradalmasító amerikai cégnél átálltak az új, hierarchia nélküli szervezeti struktúrára.
Távozik a köztévétől D. Bányász Gergő, akit kétszer is megválasztottak az év parlamenti tudósítójának, de szerkesztőként és műsorvezetőként is dolgozott. A 444.hu írt a felmondásáról, amit az Index egyik forrása megerősített.
Öregségi nyugdíjra jogosultság előtt három és fél évvel felmond a munkáltatója. A védett korra vonatkozó törvény alapján van-e esély egy munkaügyi peres eljárás megnyerésére?
Csapó Harold Gábor, aki nemrég a Miniszterelnökségnek is dolgozott, békében, szabad akartából távozik a csatornától.
Mentes Katalin, a Híradó főszerkesztője 12 éve dolgozott a csatornánál, 5 éve volt a Híradó főszerkesztője.
Humorizálva reagált a célpontosok felmondására Simicska Lajos, aki szerint az ellenkezője igaz annak, amit a videoüzenetben a stáb mond Orbán Viktorról.
Nyíltan kiállt Orbán Viktor mellett és testületileg felmondott a Célpont stábja szerda reggel. A Facebookon közzétett rövid videón fekete ruhában, szánkóval felszerelkezve közlik, hogy eddig bírták, és hogy "szerintük Orbán nem geci".
Napokon belül dönteniük kell azoknak a Tesco-dolgozóknak, akiknek új állást ajánl a vállalat, hogy élnek-e a lehetőséggel vagy inkább a végkielégítést, felmondást és a Tesco által felajánlott egyéb juttatást választják – írja keddi cikkében a Világgazdaság.
Az utolsó műszakot töltötte a föld alatt 270 dolgozó a Márkushegyi Bányában, elbocsátásukkal megkezdődött Magyarország utolsó mélyművelésű szénbányájának 2018-ig tartó bezárása – írta keddi számában a 24 Óra.
Nyugdíjas munkavállalónak hogyan lehet felmondani, van-e felmondási, illetve felmentési ideje? Az Adózóna megmondja.
Magasabb bér, jobb lehetőségek: ezekért sokan felmondanak. Ám vannak olyan egyéb okok, jelek is arra, hogy érdemes lehet megfontolni a távozást egy munkahelyről.
Az utóbbi hetekben több olyan videó is napvilágot látott, amelyben látványosan mondtak fel különböző cégeknél dolgozó munkavállalók. Most itt van egy gyűjtés a legkreatívabb felmondásokból.
Elég-e közös megegyezéskor szóban megállapodni a végkielégítés összegéről? Mikor számít bele a munkahelyen eltöltött időbe a fizetés nélküli szabadság? Az Adózóna összeszedte, mit kell tudni a végkielégítésről.
Biztos a legtöbb munkavállaló életében eljön az a pont, amikor felmond a munkahelyén. Ugyanakkor koránt sem mindegy az, hogy a kilépést hogyan is tesszük meg. Tippek az elegáns távozásra.
Bármilyen okból is döntünk úgy, hogy ott hagyjuk munkahelyünket, a döntést közölni kell a munkaadónkkal is. Itt van pár tipp arra, hogyan is távozhatunk emelt fővel a cégtől.
Még két évet sem töltött el a cég élén, a Symantec máris megvált elnök-vezérigazgatójától, Steve Bennett-től – írja a Napi Gazdaság.
Egyre több amerikai dönt úgy, hogy felmond munkahelyén, és új állásban próbálja ki magát, illetve végleg otthagyja a munkaerőpiacot. Míg 2009 szeptemberében 1,2 százalék volt azon amerikai munkavállalók aránya, akik önként távoztak munkahelyükről, ez mára 1,7 százalékra nőtt. Legtöbbször új, vonzóbb álláshelyek, az első munkahelyre pályázók számára a lehetőségek nagyobb tárháza állhat a háttérben. Egyes szakértők szerint ugyanakkor nem most a legideálisabb felmondani.
