"A próbaidőm utolsó napjának késő délutánján a cég vezetője behívott és közölte, mivel az elmúlt 3 hónapban nem volt ideje véleményt alkotni rólam és a jogszabály szerint próbaidő hosszabbítására nincs lehetőség ezért felmond és újra szerződést köt velem megint 3 hónapos próbaidő kikötésével" - írja olvasónk.
„Munkáltatóm előreláthatóan közös megegyezéses felmondással meg akarja szüntetni a munkaviszonyomat, hogyan járok a legjobban, mire figyeljek?” - tette fel a kérdést olvasónk.
Az egyik legsokkolóbb élmény lehet, ha valakinek SMS-ben küldik el a felmondását. Egy floridai étterem 12 dolgozója járt így nemrég, akik még azt sem tudják, mikor kapják meg a fizetésüket – írja a Yahoo.
A Népszabadság szerint csendben "fogyókúrázik" a Magyar Posta, félezren kerülhetnek az utcára.
Egy munkáltató versenyképességét alapvetően befolyásolja az alkalmazott munkavállalók (az emberi erőforrás) minősége.
Lapértesülések szerint hatalmas átalakításokra készül a Microsoft, így valószínűleg több közép-és felsővezető veszíti majd el a munkáját - számolt be az Origo.
Arról már írtunk nemrég, mik azok a dolgok, amiket kerüljön el, ha felmondanak önnek. Most olyan tanácsokat gyűjtöttünk össze, amik a segítségére lehetnek, hogy ne hagyja el magát.
Megdöbbentő felmondólevelet közölt a Washington Post. Egy New York-i tanár 40 évnyi munka után mondott fel, és azt állítja tanári hivatás ma már nem létezik, és zombiképzővé váltak az iskolák.
Egy rossz alkalmazott óriási károkat tud okozni a cégeknek. A Business Insider összegyűjtötte azokat a jeleket, amiknél a vezetők már a kirúgást fontolgathatják.
Soós Csaba rendes felmondással kezdeményezte hétfőn a társasággal fennálló, vezérigazgatói tisztség ellátására irányuló munkaviszonyának megszüntetését.
Durva felmondólevelet írt a Burger King egyik volt alkalmazottja – írja a jobs.aol.com.
Az emberek gyakran eljátszadoznak a gondolattal, hogyan, milyen formában kellene felmondaniuk, amit aztán többnyire nem valósítanak meg. Egy brit férfi viszont a rossz hír közlésének az egyik legötletesebb felmondását választotta – írja a jobs.aol.com.
Romániába és Indiába helyezi át regionális tevékenységének elemeit a brit Vodafone-csoport Németországból, ahol ötszáz munkahelyet számol föl - közölte kedden a román Medifax a Bloombeerg hírügynökség értesülését idézve a Figyelő írása szerint.
Vannak árulkodó jelek, amik arra utalnak, hogyha nem is azonnal, de rövidesen érdemes kilépnie a jelenlegi munkahelyéről – írja a Forbes magazin.
Először a nő rúgatott ki egy férfit, aki hímsovoniszta poénokat mondott egy konferencián, végül a nőnek is felmondtak.
Új trend hódít a fiatalok körében: ha nem tetszik a munkahelyed, hagyd ott, keress olyat, ami izgalmasabb! Amíg manapság a gazdasági válság hatására sokan féltik az állásukat és görcsösen ragaszkodnak a pozíciójukhoz, addig a munkavállalók egy rétege nem fél lépni az önmegvalósítás kedvéért. Az egy helyen eltöltött munkahelyi időszak csökken. Fel van erre mindenki készülve?
Több tucatnyi oktatót érintő elbocsátási hullám kezdődött meg pénteken az ELTE Bölcsészettudományi Karán - tudta meg a hvg.hu.
Hiába bizonytalan a munkakörnyezet, a legtöbb dolgozó mégis arra vágyik, hogy tisztán lássa a lehetőségeit, amik megegyeznek a karriercéljaival. Ez az ideális eset, ilyenkor nincs is semmi gond, ellenkező esetben viszont érdemes elgondolkozni a váltáson – foglalja össze a Forbes magazin.
Közel ezer embert elküld európai vezetői, irodistái közül a Danone - írja az Origo a BBC-re hivatkozva.
A holland ING Groep 1400 állást szüntet meg Hollandiában és 1000 alkalmazottjától válik meg Belgiumban, részben amiatt, mert a társaság negyedik negyedéves gyorsjelentése elmaradt a várakozásoktól, elsődleges alapvető tőkemutatója pedig romlott - írja a portfolio.hu.
