szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Egy rossz alkalmazott óriási károkat tud okozni a cégeknek. A Business Insider összegyűjtötte azokat a jeleket, amiknél a vezetők már a kirúgást fontolgathatják.

Nem hozza az elvárt szintet

Bár nagyra értékelheti a főnök a dolgozó erőfeszítéseit, ha azonban az mégsem eredményez olyan teljesítményt, ami meg van határozva, akkor abból komoly problémák lehetnek. Ezek nem csupán költségekben mérhető károk, hanem könnyen felbomolhat a szervezeten belüli egyensúlyt, a "kakukktojás" ugyanis a többi kollégának is szemet szúrhat, ami feszültséget, stresszt okozhat közöttük.

Mire figyeljen, hogy ne rúgják ki? Részletek a Jobline Magazinban.

A GVH vizsgálja, hogy a Normaflore igazat állít-e magáról

A GVH vizsgálja, hogy a Normaflore igazat állít-e magáról

Az MI után máris itt a következő hullám? Valami nagyon emberi, valami nagyon gépi

Az MI után máris itt a következő hullám? Valami nagyon emberi, valami nagyon gépi

Marabu Féknyúz: Megtorlások

Marabu Féknyúz: Megtorlások

Horvát jegybankelnök a HVG-nek: A gazdasági csodánkban jelentős szerepe volt annak, hogy eurót használunk

Horvát jegybankelnök a HVG-nek: A gazdasági csodánkban jelentős szerepe volt annak, hogy eurót használunk