szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

„Munkáltatóm előreláthatóan közös megegyezéses felmondással meg akarja szüntetni a munkaviszonyomat, hogyan járok a legjobban, mire figyeljek?” - tette fel a kérdést olvasónk.

Először a fogalmakat érdemes tisztázni, a mindennapokban népszerű „közös megegyezéses felmondás” fogalma ugyanis nem létezik - mondta el Fésü Gizella, a D.A.S. Jogszerviz jogtanácsosa. Ehelyett van egyrészt a felmondás, másrészt a közös megegyezéssel történő munkaviszony megszüntetés. A különbség azért nagyon fontos, mert a két megszüntetési forma eltérő eredményre vezethet, így nem mindegy, melyiket választjuk (feltéve persze, ha van választási lehetőségünk, mert a munkáltató mindkettőt felkínálja).

A felmondásról olvasson bővebben a Jobline oldalán.

CNN: Az újvidéki tömegszerencsétlenség bukással fenyegeti a keményvonalas Vucicot

CNN: Az újvidéki tömegszerencsétlenség bukással fenyegeti a keményvonalas Vucicot

Várva várt fejlesztés, vagy csak egy újabb platform lesz a DÁP? - Kasszakulcs #40

Várva várt fejlesztés, vagy csak egy újabb platform lesz a DÁP? - Kasszakulcs #40

Mikesy Álmos, a Gránit Alapkezelő elnök-vezérigazgatója: Korai lenne temetni a lakossági állampapírokat

Mikesy Álmos, a Gránit Alapkezelő elnök-vezérigazgatója: Korai lenne temetni a lakossági állampapírokat

Tényleg többet fogyaszt a lámpa fel- és lekapcsolása, mint a folyamatos égetése?

Tényleg többet fogyaszt a lámpa fel- és lekapcsolása, mint a folyamatos égetése?