szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

„Munkáltatóm előreláthatóan közös megegyezéses felmondással meg akarja szüntetni a munkaviszonyomat, hogyan járok a legjobban, mire figyeljek?” - tette fel a kérdést olvasónk.

Először a fogalmakat érdemes tisztázni, a mindennapokban népszerű „közös megegyezéses felmondás” fogalma ugyanis nem létezik - mondta el Fésü Gizella, a D.A.S. Jogszerviz jogtanácsosa. Ehelyett van egyrészt a felmondás, másrészt a közös megegyezéssel történő munkaviszony megszüntetés. A különbség azért nagyon fontos, mert a két megszüntetési forma eltérő eredményre vezethet, így nem mindegy, melyiket választjuk (feltéve persze, ha van választási lehetőségünk, mert a munkáltató mindkettőt felkínálja).

A felmondásról olvasson bővebben a Jobline oldalán.

Az olaszoknál tényleg járműdömping van: 1000 lakosra 942 jut

Az olaszoknál tényleg járműdömping van: 1000 lakosra 942 jut

Ruszin-Szendi Romulusz: Szánalmas a Honvédelmi Minisztérium próbálkozása arra, hogy befeketítsen

Ruszin-Szendi Romulusz: Szánalmas a Honvédelmi Minisztérium próbálkozása arra, hogy befeketítsen

Így gratulált Donald Trump XIV. Leó pápának

Így gratulált Donald Trump XIV. Leó pápának

A britek egyezhetnek meg először Trumppal a vámok csökkentéséről

A britek egyezhetnek meg először Trumppal a vámok csökkentéséről