#kiválasztás

Jobline.hu

Álláskeresés: A kíváncsiságunk a legfontosabb szempont a kiválasztóknak?

Az álláshirdetésekben felsorolt elvárások, a munkaköri leírásban foglalt tevékenységi köröknek való megfelelésen túl álláskeresőként arra is figyelnünk kell, hogy a munka iránti valódi érdeklődésünket, szenvedélyünket is megmutassuk a kiválasztóknak. Tegyük ezt az első helyre, hiszen csak ebből ismerhetnek meg minket igazán.

Bogár Zsolt - Molnár Barbara Vállalat + Vezető

Az ön munkahelyén is a kavarógép szociopaták jutnak előre?

Kavarás, intrika, hazudozás a másik háta mögött: vannak olyan kollégák, akik úgy mérgeznek meg egy munkahelyet, hogy közben még ők tűnnek áldozatnak. Ezek a szociopaták azonban gyakran jól boldogulnak a vállalati környezetben, látványos és gyors eredményeket, vagyis sok pénzt hoznak, ezért nagy karriert futnak be. Ismerős a helyzet?

Jobline.hu

Interjúztatnod kell? Így segíthetsz a HR-esnek kiválasztani az új kollégát

Az álláskeresők egyre gyakrabban mennek keresztül szakértői interjúkon is a többlépcsős kiválasztási folyamat során. Ezeken az interjúkon a jelentkező gyakran nem kap valódi kérdéseket, ezért fel kell készülnünk arra, hogy kérdések nélkül is be tudjuk mutatni magunkat, illetve, hogy mi is tudjuk beszéltetni a kollégákat.

Molnár Barbara Vállalat + Vezető

Megtalálni Bélát

Ritkábban vált munkahelyet és jobban is teljesít a munkahelyén az, akinek a felvételkor böngészőt kellett telepítenie a gépre. Sokszor a büntetett előéletű emberek többet hoznak ki magukból a munkában, mint azok, akiknek nincs priuszuk. Facebook-posztok elemzéséből már azt is kitalálják a cégek, melyik munkavállalójuk áll közel a felmondáshoz – a konkurensek pedig így könnyen meg tudják környékezni az elégedetlenkedő dolgozókat. A Big Data most kezd betüremkedni a munkatársak kiválasztási és toborzási folyamatába.

hvg.hu Vállalat + Vezető

Álommelók, ha utálja az embereket, vagy nem szeret sokat dolgozni

Ha nem szereti az embereket, akkor a közgazdász vagy a vadász szakma lehet önnek az álommeló, de állítólag az írók, költők, kreatív írók sem csípik nagyon az embertársaikat. Ha pedig keveset szeret dolgozni, akkor egy fogászati rendelőben kellene napi hat órában szájakban turkálni mint dentálhigiénikus. Munkák magányos farkasoknak és nem-munkamániásoknak.

Molnár Barbara Vállalat + Vezető

Mindenki hozzon magával még egy embert, de nem úgy!

A toborzás egyik népszerű formája lett a munkatársi ajánlás, és akár több százezer forint jutalmat is kaphat az, aki egy jól beilleszkedő új alkalmazottat hoz a céghez. Az álláshirdetések korszaka majdhogynem lejárt, a pozíciók 80 százalékát már nem nyilvános csatornákon keresztül töltik fel.

hvg.hu Vállalat + Vezető

A beskatulyázott ügyvezetők országa vagyunk

Úgy tűnik, számos jól képzett, megfelelő szakmai és vezetői tapasztalattal rendelkező, 40-60 éves szakember hever parlagon, ugyanis egy-egy megüresedett és meghirdetett pozícióra azonnal több száz önéletrajz érkezik, és ezek között nagy arányban vannak olyanok, amelyek meg is felelnek a kritériumoknak. A szakemberek szerint az ügyvezetők országa vagyunk, pontosabban lehetnénk, méghozzá jó értelemben, mégis jelentős tudásanyag hever kiaknázatlanul.

hvg.hu Vállalat + Vezető

A strandon találhatja meg új munkatársát

A nyár lehet egy cég számára a legeredményesebb a toborzás – különösen a passzív keresők megtalálásra –, ha jól használja a közösségi médiát, de ehhez tudomásul kéne venni, hogy a közösségi oldalak, nem pusztán a print média online lenyomatai.

hvg.hu Vállalat + Vezető

Harminc másodperc jut egy önéletrajzra

Egy átlagos HR-es az első alkalommal nagyjából fél perc alatt dönti el egy önéletrajzról, hogy azonnal a kukába dobja, vagy érdemes azt tüzetesebben is átnéznie. Éppen ezért a jó önéletrajz könnyen átlátható, jól strukturált, nem sablonos, hanem az adott munkakörre szabott, nem túl rövid, de nem is lehet túl terjengős, nem lehet benne helyesírási hiba vagy elütés, külalakja pedig jó, ha egyszerű és letisztult.

hvg.hu Vállalkozás

100 kérdés: a mikrovállalkozások szervezeti és munkaügyei - 5. rész

Hol hirdessem meg az állásajánlatot, ha új kollégát szeretnék felvenni? Mikor érdemes fejvadászcéghez fordulnom? Hol és hogyan kell bejelenteni egy alkalmazottat? Mi a munkaerő-kölcsönzés előnye és hátránya? Milyen járulékkedvezmények vannak? Miért éri meg cafetériát adnom a dolgozóimnak? Milyen cafetériatípusok vannak, és hogyan adózunk utána 2014-ben? Összegyűjtöttük a legfontosabb kérdéseket és válaszokat a céges munkaügyek területén.

hvg.hu Karrier

Íme három szokatlan toborzó módszer

A legnagyobb cégek rájöttek, hogy a kiválasztási folyamat nem megfelelő kezelése súlyosan rombolhatja a munkáltatói márkát, ezért nem csupán a jelölteknek, hanem nekik is komolyan fel kell készülniük arra, hogyan is toboroznak új munkatársakat.

1 2
Parkolóhelyeket szüntetnek meg a Nefelejcs utcában, ahol évente 466-szor akad el a troli

Parkolóhelyeket szüntetnek meg a Nefelejcs utcában, ahol évente 466-szor akad el a troli

Folytatja a nyomozást a rendőrség a Feneketlen tavi ingatlanmutyi miatt, Lázár Jánost is meghallgatták

Folytatja a nyomozást a rendőrség a Feneketlen tavi ingatlanmutyi miatt, Lázár Jánost is meghallgatták

Videó a gyárból: így készül az Astrazeneca vakcinája

Videó a gyárból: így készül az Astrazeneca vakcinája

Szabadalmat sértett a Lidl Spanyolországban

Szabadalmat sértett a Lidl Spanyolországban

Venezuela új lapot nyitna Bidennel

Venezuela új lapot nyitna Bidennel

Önállóan készül 2022-re Szanyiék pártja

Önállóan készül 2022-re Szanyiék pártja

Az összes vádlottat felmentették az izsáki vadászház ügyében

Az összes vádlottat felmentették az izsáki vadászház ügyében

Figyelmeztetnek a britek: az új vírusmutáció halálosabb lehet az eddiginél

Figyelmeztetnek a britek: az új vírusmutáció halálosabb lehet az eddiginél

A címlapról ajánljuk