Idén még inkább megéri megváltozott munkaképességűeket alkalmazni
De a meglévő dolgozók rehabilitációs átvilágításával is milliókat spórolhat egy cég.
De a meglévő dolgozók rehabilitációs átvilágításával is milliókat spórolhat egy cég.
A teljesítménybér és a bérpótlék, de a munkaidő hossza is fontos, amikor kiszámítják a távolléti díjat.
Nehezen tért magához a magyar gazdaság a válság után, és még mindig van, amiben rosszabbul állunk, mint tíz évvel ezelőtt. Megvizsgáltuk a számokat, 2008-ban vagy 2018-ban éltünk-e jobban.
Tovább csökkent a munkanélküliség, de aki elveszti az állását, 15 hónapig nem talál állást.
Nem mindegy, mennyit keres az, aki nyugdíj mellett dolgozik.
Aki perelni akar az azonnali hatályú felmondásakor, nehéz helyzetből indul, és a határozott időtartamú szerződésből sem könnyű kiszállni, de nem is lehetetlen.
Kijött egy lista, amin Magyarország az egyik legjobb helyet foglalja el: alig vannak országok, ahol alacsonyabb a munkanélküliség, mint itt. A csehek és a németek azért így is megelőztek.
A szokásosnál több hosszú hétvége lesz idén, de sok szombaton is dolgozhatunk.
Ahogy nőnek a magyar fizetések, úgy költünk egyre többet, idén már az ezermilliárd forintos álomhatárt is átlépheti az összeg, amit a karácsonyra készülve a boltokban hagytunk. Az ünnepi sütés-főzés nagyot drágult, és arra is érdemes figyelni, mit tehet, aki úgy érzi, becsapták az ajándékokkal. Ez a hvg.hu karácsonyi gazdasági összefoglalója.
A NAV-osok nagyjából hatoda elhagyta a munkahelyét, egyre többször jelennek meg álláshirdetések az adóhivatal honlapján.
Még többen kérhetik ezután, hogy állítsák vissza a munkaviszonyukat, ha bíróság mondja ki, hogy jogellenesen rúgták ki őket.
Az állami cégek közül a MÁV van a legrosszabb helyzetben itt jelenleg is 262 aktuális álláshirdetés fut, de az önkormányzati dolgozóknál sem jobb a helyzet, ott szinte biztosra vehető a januári sztrájk.
Vérig sértette az elektronikus kereskedelemmel foglalkozó Amazon óriáscég az angliai Tilburyben dolgozó, túlhajszolt dolgozókat. Hét pennys (25 forintos) cukorkákkal próbálja a menedzsment jobb teljesítményre ösztönözni őket, igaz, az édesség délelőtt és délután is jár.