Százával helyezik át székhelyüket görög kisvállalatok balkáni országokba a bizonytalan belföldi helyzet miatt. A gyorsan növekvő Bulgáriában, Romániában vagy Albániában próbálnak szerencsét. A görög vállalkozókat egyebek mellett az alacsony adók, az olcsó munkaerő és a kiszámítható környezet vonzza a szomszédos országokba.
Jobban is ki lehetne használni a válságban a magyar menedzserek tudását - írja a Világgazdaság.
Vasárnap délutánra kiderül, kik az ország legjobb tinédzser debattőrjei: ekkor hirdet eredményt a 150 középiskolás csapatot felvonultató, „Szóval?! EU” címmel a külügyi tárca által megrendezett országos vitaverseny zsűrije.
Foglalkoztatási gondokkal kell megküzdenie idén Kínában a központi kormánynak és a helyi vezetőknek is, mert jelentősen nő a munkát keresők száma, a munkaerőpiac pedig egyenlőtlen - mondta a humán erőforrás és társadalombiztosítás minisztere a kínai parlamentben.
A European Software Excellence Awardson egy magyar munkafolyamat- és munkaerő kezelő szoftver, az Eventus lett az első helyezett.
Németországban egyre nagyobb a szakképzett munkaerő hiánya. A német ipari és kereskedelmi kamarák szövetsége szerint az országban a cégek 37 százalékánál van olyan állás, amelyet már két hónapja vagy annál is hosszabb ideje hirdetnek. Ennek alapján nagyjából 1,3 millió lehet a betöltetlen, szakképzettséget igénylő munkahelyek száma.
A vártnál jóval kevesebb munkavállaló jelent meg a német munkaerőpiacon, amióta idén májusban feloldották az Európai Unióhoz 2004-ben csatlakozott kelet-közép-európai országok állampolgárait sújtó korlátozásokat.
A német kormány szerdán olyan intézkedéseket fogadott el, amelyek megkönnyítik illetve vonzóvá teszik a németországi munkavállalást magas szintű végzettséggel rendelkező, unión kívüli állampolgárok számára.
A cégek jelentős része, több mint négyötöde, a hatósági előírások kijátszásával, bejelentés nélküli munkaerővel, a védelmi előírások mellőzésével próbál versenyelőnyhöz jutni a tisztességes vállalkozások ellenében - állapítja meg a feketelista.hu portál elemzése.
A General Electric (GE) nem azért termel Magyarországon, mert olcsó, ennél fontosabb, hogy a munkaerő megfelelő szakértelemmel bír és képes megfelelni a legújabb technológiák jelentette kihívásoknak - mondta Leslaw Kuzaj, a GE Közép-Európáért felelős regionális igazgatója az MTI-nek adott interjúban szerdán.
Inkább a csökkenő árú gépekbe, mint az egyre dráguló munkaerőbe ruháznak az amerikai cégek, ami erősen gátolja a munkanélküliség csökkenését - írta pénteki számában a The New York Times.
Több mint tízmilliárd forintos támogatással mintegy tízezer állásnélkülinek indult munkaerő-piaci program az Észak-alföldi Régióban.
Enyhén nő a munkaerő-kereslet, legalábbis erre utal, hogy 6,1 százalékkal több volt az álláshirdetések száma az év első félévében, mint egy évvel korábban. Az álláskeresők száma ugyanakkor 18,8 százalékkal nőtt - derül ki egy friss munkaerő-piaci felmérésből.
Az amerikai vállalatok jelentős készpénzt halmoztak fel a recesszió óta, mégsem vesznek fel több munkaerőt - állapította meg a csütörtöki The Washington Post, utalva arra, hogy az okokat illetően vita van az Obama-kormány és a kereskedelmi kamara között.
Élénkül a cégek munkaerő-toborzási kedve: januárban 30 ezer új álláslehetőséget jelentettek be a munkaügyi kirendeltségeken, és várhatóan a tavaszi állásbörzéken is több cég képviselteti magát, mint tavaly.
Hogyan és mennyit költenek toborzásra a cégek? Mi hasznuk az állásbörzéknek? Többek között ezekre a kérdésekre kerestük a választ.
Csökkenő tendenciát mutatnak a csoportos létszám-leépítési statisztikák Magyarországon, de mérséklődik az igény az új munkaerő iránt is – ez szerepel Akkreditált Felnőttképzési Intézmények Országos Egyesület novemberi hírlevelében.
Két éven belül az ajánlás alapú toborzás fog dominálni a munkaerőpiacon, különösen mivel a közösségi média előretörésével a felhasználók egyre jobban kihasználják az internetes lehetőségeket. Mivel a munkaadók is keresik azokat a lehetőségeket, amelyekkel a jelentkezőket közvetlenül el tudják érni, nehéz helyzetbe kerülhetnek a megújulásra képtelen állásportálok.
A K and H hétfőn mintegy 90 munkavállaló munkaviszonyának megszüntetését kezdeményezte, és további 40 dolgozójának részmunkaidős foglalkoztatást ajánlott fel - közölte a hitelintézet az MTI-vel.
Veszteséget szenvedett az év második felében a svájci Adecco, mert a gazdasági válság visszavetette az új munkaerő iránti keresletet.
