#munkaerőhiány








Alulfizetett munkásokkal fújhatjuk a gazdasági növekedést

Kedvezőek a növekedési mutatók az Európai Unió északnyugati és keleti tagállamaiban, ahol egyre inkább szakmunkáshiány mutatkozik – állapítja meg a német Deutsche Welle, mely összeállításában egy cseh cég példáján mutatja be: a munkaerőhiány komolyan akadályozza a fejlesztési terveket abban a Csehországban, ahol a legalacsonyabb a munkanélküliség az egész Európai Unióban – mindössze 2,7%.





Mennyit keresünk majd jövőre? Íme a várakozások

Az idei 10-15 százalékos emelkedést követően jövőre 9-10 százalékos bérnövekedésre számít a versenyszférában a munkaadói és munkavállalói oldal, a fizetéseket a minimálbérek már bejelentett további emelkedése és a mind jelentősebb munkaerőhiány húzza felfelé – közölte a Magyar Idők.



Az állam "egyszer használatos, eldobható szakmunkásokra" pazarolja az adóforintjainkat

Számoljákaz ápolók a napokat: amint elérik a nyugdíjazáshoz szükséges munkaviszonyt, lelépnek külföldre idősgondozónak. Hiába ugyanis a kétszeri masszív minimálbér-emelés, a magyarországi munkavállalók kisebb része elégedett csak a fizetésével. Éppen a Fidesz fő bázisának kinézett középosztály alsóbb rétegei szakadhatnak le amiatt, hogy az ő bérüket már nem tudják növelni a cégek – olvasható a HVG e heti számában.





Ha Magyarországra jössz, megkaphatod a magyarok munkáját – mert nekik nem kell

Egy maroknyi cég úgy döntött, menekülteket foglalkoztat. Mit kezd egy sertéshúst vallási okokból nem érintő muszlim munkavállalóval egy éttermi cég? Hogy várható el egy menekülttől a folyamatos munkavégzés ramadán idején? És a mi munkánkat veszik el a menekültek? Miért nem a közmunkásokat vagy ukrán vendégmunkásokat választják a cégek?