Késedelmi kamat elmaradt munkabérre és juttatásra
Jár-e késedelmi kamat a munkavállalónak az elmaradt juttatásai és kifizetetlen bérei után? Olvasói kérdésre Horváth Linda munkajogász válaszol.
#munkahely
Munkahelyi tragédia: a leggyakoribb okok
Egyesek szerint a hirtelen elkövetett gyilkosságok, iskolai lövöldözések arra utalnak, hogy vagy a kiszámíthatatlan emberi természet űz kegyetlen tréfát a pszichológusokkal, pszichiáterekkel, vagy az emberi közöny vezet tragédiához. A probléma vajon hol keresendő? Az egészségügyben, a pszichológusképzésben vagy a társadalomban?
Kirúgnak-e, ha berúgok?
Az alkoholfogyasztás nemcsak a mindennapi életben, a munkahelyen is komoly problémákat okozhat a teljesítmény-csökkenéstől egészen a dolgozó kimaradásáig, az egészségügyi következményekről és egy esetleges munkabalesetről már nem is beszélve. Mi a megoldás, hogyan kezelhetik a cégek a szeszesitalfogyasztás kapcsán felmerülő gondokat?
Munkahelyek tízezreit teremti a megújuló energia
A berlini Német Gazdaságkutató Intézet (Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung - DIW) tanulmánya szerint 2009-ben 340 ezren dolgoztak a megújuló energiaforrások területén, ami 60 ezres növekedés a munkanélküliség növekedését okozó világméretű gazdasági válság elmélyülése előtti utolsó évhez, 2007-hez képest, és kétszer annyi, mint 2004-ben.
Négy jel, mikor meneküljünk munkahelyünkről
Mindenki életében eljöhet a pillanat, amikor úgy érzi, hogy nem bírja tovább jelenlegi munkahelyén. Akadnak, akiket a főnök készít ki, mások a kollégákkal való összetűzéseket vagy a feszített tempót nem bírják. Mikor érdemes továbblépni? Tanácsok.
Vámtitok, honnan importálják a hamis potencianövelőket
Idén 1,4 milliárd forint értékű hamis árut foglalt le a VPOP Magyarországon. A hamisítványok 64 százalékát Kínából, a maradék 36 százalékot az Egyesült Arab Emirátusokból és Egyiptomból importálják a magyar piacra - tudta meg a hvg.hu a Vám-és Pénzügyőrségtől. A hivatal azonban - lapunk kérdésére - nem volt hajlandó elárulni, melyik országból hozták be azokat a hamis potencianövelőket, amelyek forgalmazását alig egy hete tiltatta be az ÁNTSZ.
Videó: így bringázunk munkába
Munkába menet, a dugóban ülve kollégánknak bőven volt ideje kiszámolni, mennyit ül autóban egy évben csak akkor, amikor dolgozni megy. Az eredmény annyira megdöbbentette, hogy elhatározta, legalább az idő felét mozgással tölti. A bringázásnak semmi köze a betöltött pozícióhoz - vallja Budaházy Árpád, aki a HVG könyvek kiadóvezetője és a HVG különszámok lapigazgatója.
Speciális adókedvezmények, alacsony biztosítási díjak cégeknek
Számos uniós tagállam máris különféle anyagi juttatásokkal díjazza azokat a cégeket, amelyek alkalmazottaik biztonsága érdekében hoznak intézkedéseket. A legjobban teljesítő cégeket például alacsonyabb biztosítási díjakkal, állami szubvenciókkal, támogatásokkal, adókedvezményekkel és kedvezőbb feltételekkel nyújtott banki hitelekkel jutalmazzák.
150 ezer új munkahelyet ígér a kormány négy év alatt
Az új kormány a következő tíz évben egymillió új munkahelyet kíván létrehozni, ebből 2011-2014 között 150 ezret - mondta Czomba Sándor a Nemzetgazdasági Minisztérium államtitkára hétfőn Budapesten, a Baross Gábor Társaság rendezvényén.
Minek az ellenszere lehet a tevékenységre jellemző kereset?
Aggasztó probléma, hogy az egy fős vállalkozásoknál a jövedelmek az olcsóbb adózási formák felé fordíthatóak, méghozzá legálisan. Ezt egy munkavállaló nem teheti meg, vagyis nem veheti a bére egy részét osztaléknak, hogy azután jóval kevesebbet adózzon. Ennek ellenszereként funkcionálhat a tevékenységre jellemző kereset (TJK).
Nem pénzkérdés, hogy megtartsunk egy dolgozót
Még nem elterjedtek a közép-kelet-európai régióban a munkavállalók pénzügyi részvételét célzó programok, azonban mind a vállalatok, mind a dolgozók nagy része támogatná ezek széleskörű bevezetését – derült ki az MGYOSZ ma bemutatott nemzetközi felmérésének eredményeiből.
Alattomos ellenség a munkahelyen
A cégvezetők harminc százaléka úgy érzi, hogy idén jóval több stressz érte munkahelyén, mint egy évvel korábban - derül ki egy amerikai felmérésből.
Vállalkozók is foglalkoztathatnak közcélú munkásokat
A közcélú munkában résztvevőket is foglalkoztathatnak hamarosan azon vállalkozások, amelyek részt vesznek az árvíz sújtotta településeken az újjáépítésben, helyreállításban - mondta Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatáspolitikai államtitkára a Borsod-Abaúj-Zemplén megyei Hernádszentandráson, hétfői sajtótájékoztatóján.
Jubileumi jutalom: kinek jár, milyen feltételekkel? - új törvény
Kaphat-e negyvenéves jubileumi jutalmat, aki 30 évvel ezelőtt még nem dolgozott a közigazgatásban? Olvasói kérdésre Viszló László, a az Adózóna és a hvg.hu munkajogásza válaszol.
Gyes után szabadság: mit fizet a munkáltató?
Mikor és hogyan kell kiadnia a szabadságot a gyes mellett dolgozó kismamának?
Négyszázmillió forintot kaphatnak a munkahelyteremtők
Megduplázta a munkahelyteremtésre fordítható pályázati forrást a Nemzetgazdasági Minisztérium, így a kisvállalkozások versenyképességének fejlesztése, foglalkoztatási kapacitásuk bővítése elnevezésű pályázatra beérkezett kérelmekre 400 millió forint támogatást utalhatnak ki.
Munkaidő, minimálbér: ami jár a munkavállalónak
Mennyi a középfokú végzettségért járó minimálbér? Miként határozhatja meg a munkaidőkeretet a munkaadó? A saját autóban, céges munka során keletkezett kár megtérítését igényelheti-e a munkavállaló? Olvasóink kérdéseire Horváth Linda munkajogász válaszol.
Külföldi munka: mennyit és hol kell adózni 5 millió forintos jövedelemig?
Rehabilitációs járadékon lévő őstermelőnek kell járulékot fizetnie? Külföldi munka után hol kell adózni és mennyit? Olvasóink kérdéseire az APEH munkatársai válaszolnak.
Miért érdemes négy-öt évente munkahelyet váltani?
Nem árt, ha időnként tájékozódunk és felmérjük, hogyan alakul a munkaerőpiac és az aktuális kereslet-kínálathoz igazítjuk elképzeléseinket, a válság után ugyanis a munkaadók igénye is megváltozik: előnyben részesítik a képzettebb, tapasztaltabb, friss munkaerőt - hívja fel a figyelmet a trendre az egyik munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó cég.
Ami a dolgozókat leginkább csábítja
A magyar munkavállalók háromnegyede állítja: produktívabb lenne munkájában, ha tulajdonrészt kapna a vállalatban, ahol dolgozik, vagy részesedne a nyereségéből - derül ki egy friss felmérésből.