Ne szépítsük, sok a zsírmagyar
Kövérek vagyunk, és ez árt az egészségnek. Az pedig pénzbe kerül.
#táppénz
Íme, 9 indok, ami mentesíti a munkavégzés alól
A keresőképtelen státusz eléréséhez az alábbi kilenc ok egyikének kell fennállnia, azonban fontos, hogy nem minden esetben jár automatikusan a táppénz.
Táppénz gyes mellett - lehet, nem lehet?
Jár-e táppénz a gyed, illetve gyes mellett munkát vállalónak, ha gyermeke vagy ő maga megbetegszik?
Táppénz alatt a házát építette – magánnyomozók a lebuktatott munkavállalókról
A magánnyomozókat leggyakrabban a párkapcsolati és családi viszályok valamelyik résztvevője keresi fel megbízással, őket viszont gyakoriságban azok a munkáltatók követik, akik szeretnék lebuktatni a vélhetően színlelt betegszabadságon lévő alkalmazottjukat. Rendszerint már pár napos profi megfigyeléssel találnak is bizonyítékot a táppénzcsalásra, kaptak már el szimulánst házépítés közben, wellneshotelben, de a konkurenciánál is. Egyre több cég veszi igénybe a szolgáltatást, ami teljesen törvényes.
Ilyen hátrányok érhetik a dolgozót, ha beteg
A keresőképtelen munkavállaló mentesül a munkavégzési kötelezettsége alól, és bizonyos ellátásokra is jogosult. Ezzel azonban nem teljes a beteg munkavállalók védettségének köre. Kártyás Gábor blogbejegyzése.
Bajnaiéktól félti a Fidesz a táppénzt és a gyedet
Ha megvalósulna a Bajnai Gordon vezette Haza és Haladás Alapítvány minimálbér-csökkentési javaslata, azzal legalább nyolc másik ellátás összege is csökkenne - közölte Tapolczai Gergely fideszes országgyűlési képviselő.
Változnak a táppénzhez szükséges jövedelemigazolás szabályai
A kormány szeptember 1-jétől egyszerűsíti a „Jövedelemigazolás az egészségbiztosítási ellátás megállapításához” elnevezésű nyomtatvánnyal kapcsolatos szabályokat, hogy az emberek mielőbb hozzájussanak az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásaihoz (táppénzhez, terhességi-gyermekágyi segélyhez vagy a gyermekgondozási díjhoz) - közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM).
Táppénz vagy munkahely: a veszélyeztetett terhest is kirúghatják
A júliustól hatályos új Munka Törvénykönyve kimondja, hogy kérésre a munkába visszatérő kismamának kötelező részmunkaidős állást biztosítani. Az elbocsátást viszont megkönnyíti azzal, hogy még a gyes általános időszakának hátralévő idejére sem védi a kismama munkahelyét, ha korábban visszamenne dolgozni. Ha a terhességét eltitkolja és nem jelenti be, akkor sem kap védettséget a kismama. A passzusok az Orbán-kormány családpolitikájával is ellentétesek, a részmunkaidős munka látszólagos támogatása pedig a szükséges körülmények hiánya miatt maradhat írott malaszt.
Táppénz helyett inkább szabadságra mennek a dolgozók
A munkavállalók táppénz helyett inkább szabadságra mennek, ha betegek. Ez így több szempontból is jobban megéri a dolgozóknak - véli Borsik János, az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének elnöke.
Szimulálnak alkalmazottai? Így nézhet a körmükre!
A beteg alkalmazottnak otthon a helye, de mit tehet a munkaadó, ha felmerül a gyanú, hogy csak szimulál a beteg? A munka törvénykönyve szerint akár a lakására is küldhet egy orvost, aki ellenőrzi a betegstátuszt.
Kevesebbszer mennek táppénzre az emberek
Jelentősen csökkent a táppénzt igénybe vevők és a táppénzen töltött napok száma 2005 és 2013 között annak ellenére, hogy a foglalkoztatottság emelkedésével bővült a jogosultak köre – derül ki a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) Táppénz, 2005-2013 című átfogó elemzéséből.
Az adóbevallás alapján fogják számítani a táppénzt
Az adóbevallásban szereplő összes jövedelem alapján fogják számítani január elsejétől a táppénz összegét.
Baleset a munkahelyen: kinek és mikor jár táppénz?
Az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásaira való jogosultságok naptári napi átlagának kiszámítására vonatkozó módosító szabályokat 2013. július 5-én hirdették ki - olvasható az RSM DTM blogbejegyzésében.
Máshogy kell számolni a gyedet és a táppénzt
Változások léptek életbe az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak kiszámításában - közölte az Országos Egészségbiztosítási Pénztár (OEP) hétfőn.
Változhat a táppénz: ők azok, akik jól járnak vele
Ha a parlament elfogadja a benyújtott törvényjavaslatot, változhatnak a táppénzszámítás alapvető szabályai – írja a piacesprofit.hu.
Egyre kevesebben mennek táppénzre
Hét év alatt felére esett a betegállományban lévők száma, ezzel együtt majdnem ötven százalékkal csökkentek az egészségbiztosító táppénzkiadásai is. Júliustól alapvetően megváltozhat a táppénz számítása – írja keddi számában a Világgazdaság.
Nagy a hajtás, még táppénzre sem megy a magyar
Több mint egy héttel dolgozunk többet évente, mint a 90-es évek elején, tanulmányi szabadságra szinte senki sem megy már, az elbocsátottak munkáját pedig a maradóknak kell elvégezniük - írja a Napi Gazdaság a KSH összeállítása alapján.
Félünk a kirúgástól, ezért dolgozunk betegen is
Az amerikai munkavállalók 80 százaléka akkor is bemegy a munkahelyére, ha beteg – derül ki a Staples tavaly novemberben készült felméréséből a themostwanted blog írása szerint. Ez 20 százalékos növekedés 2011-hez képest.
Mennyit kap a dolgozó a betegsége alatt?
Természetesen mind a munkáltató, mind a munkavállaló érdeke az, hogy a munkavállaló egészséges legyen, és képes legyen ellátni a munkáját. Bárkivel, bármikor előfordulhat ugyanakkor, hogy egy betegség, vagy baleset miatt átmenetileg nem tud dolgozni. Kártyás Gábor blogbejegyzése.
Új Mt.: a táppénz sem véd meg a kirúgástól
Idén júliusban léptek hatályba azok az új munkajogi szabályok, amelyek több ponton változtatásokat idéztek elő a munkaadók és a munkavállalók jogi helyzetében. „Az új törvénykönyv ugyan nem tartalmaz forradalmi változtatásokat, az viszont egyértelműen kiolvasható, hogy történtek elmozdulások a versenyképesség növelése felé” – jegyezte meg Torsten Braner a TaylorWessing e|n|w|c nemzetközi ügyvédi iroda sajtóreggelijén.