szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Természetesen mind a munkáltató, mind a munkavállaló érdeke az, hogy a munkavállaló egészséges legyen, és képes legyen ellátni a munkáját. Bárkivel, bármikor előfordulhat ugyanakkor, hogy egy betegség, vagy baleset miatt átmenetileg nem tud dolgozni. Kártyás Gábor blogbejegyzése.

A Munka törvénykönyve szerint a munkavállaló mentesül rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettségének teljesítése alól, ha keresőképtelen. Betegen tehát nem kell dolgozni, függetlenül attól, hogy az egyéb szabályok alapján a munkavállaló erre az időre kap-e valamilyen ellátást.

Részletek a betegség miatti keresőképtelenségről a Jobline Magazinban.

Ez történt: Sikerült rájönni, hogyan lehet áramot vezeték nélkül elvezetni a levegőben

Ez történt: Sikerült rájönni, hogyan lehet áramot vezeték nélkül elvezetni a levegőben

Veszélyes lehet az egészségére, ha zárt helyen szárítja a ruháit

Veszélyes lehet az egészségére, ha zárt helyen szárítja a ruháit

ENCJ: A magyar igazságszolgáltatás függetlensége „komoly kihívásokkal néz szembe”

ENCJ: A magyar igazságszolgáltatás függetlensége „komoly kihívásokkal néz szembe”

A TV2 szerint nem voltak bírók a „bíró tüntetésen”

A TV2 szerint nem voltak bírók a „bíró tüntetésen”