Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
A Pannonplast menedzsmentjének közleménye szerint a vezetés a létszámcsökkentést elengedhetetlennek tartja a nyereséges működés helyreállításához és a versenyképesesség növeléséhez.
A döntés értelmében a 2003. december 31-i alkalmazotti létszám 6,3 %-kal csökken. Az elsősorban szellemi dolgozóként alkalmazott 126 fő elbocsátásának fele az első negyedévben valósul meg, míg a fennmaradó rész a második negyedévben.
"Szeretném kiemelni, hogy a létszámleépítés csupán egy tényező a hatékonyság növelését célzó intézkedéseink közül, hiszen a közvetett költségszint mérséklését, a termelési hatékonyság egyéb tényezőkön keresztüli javítását és készletszint csökkentését azonos jelentősséggel bíró, kiemelt feladatunknak tekintjük.” - nyilatkozta a vállalat közleményében Zoltán Csaba, a Pannonplast elnök-vezérigazgatója.
A döntés értelmében a 2003. december 31-i alkalmazotti létszám 6,3 %-kal csökken. Az elsősorban szellemi dolgozóként alkalmazott 126 fő elbocsátásának fele az első negyedévben valósul meg, míg a fennmaradó rész a második negyedévben.
"Szeretném kiemelni, hogy a létszámleépítés csupán egy tényező a hatékonyság növelését célzó intézkedéseink közül, hiszen a közvetett költségszint mérséklését, a termelési hatékonyság egyéb tényezőkön keresztüli javítását és készletszint csökkentését azonos jelentősséggel bíró, kiemelt feladatunknak tekintjük.” - nyilatkozta a vállalat közleményében Zoltán Csaba, a Pannonplast elnök-vezérigazgatója.
