Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
A luxusiparban olyan hirtelen ért véget a gazdasági válság, hogy a nagy cégcsoportok, elsősorban a franciaországi bőrárukészítők és a svájci órások nem találnak elég munkaerőt az új megrendeléseikhez - írta hét végi számában a Le Monde című francia napilap.
Franciaországban az ezredfordulót követő évtizedben 100 ezer munkahely szűnt meg a textil- és az ékszeriparban, a szektor jelenleg 130 ezer munkavállalót foglalkoztat. Az elmúlt évben azonban a luxusipar minden területén újrakezdődött a szakemberek felvétele. A 75 legnagyobb francia luxuscéget tömörtő Comité Colbert nevű egyesület tagjainak száma most 36 ezer, háromezerrel több, mint a válság előtt 2006-ban. Elisabeth Ponsolle des Portes, a szervezet vezérigazgatója szerint a növekedés tartósnak mutatkozik, és egyes ritka szakmákban, mint például a szűcs, a bőrárukészítő vagy az üvegfúvó, nagyon nehéz új munkaerőt találni.
A svájci órások forgalma a válság miatt 20 százalékkal csökkent 2009-ben, ez 4 százalékos létszámleépítéssel járt: 2010-ben 48 ezren dolgoztak az órás szakmában. Idén azonban a nagy óragyártók folyamatosan felvételt hirdetnek: a legnagyobb svájci óragyár az év végéig 1600 új jelentkezőt vár, fő riválisa pedig májusban hirdetetett meg nyolcszáz új állást. "Magunknak kell kiképeznünk az embereket azokra a posztokra, amelyeket meghirdetünk. Arra számítunk, hogy a jelentkezők közül sokan csak most fedezik fel az óraipart" - mondta a lapnak az egyik óracég szóvivője, amely korábban évente alig 65 új órást képzett ki.
A svájci óraipari munkáltatószövetség adatai szerint már 2010-ben 318 új órás állt munkába, kétszer annyi, mint tíz évvel korábban. Főtitkáruk, Francois Matile szerint egy húszéves fiatalnak négyévi képzés után óriási választási lehetőségei vannak, mert kapkodnak a fiatal szakemberek után a munkapiacon. A jelenlegi kereslet a 2004 és 2008 közötti időszakra emlékeztet, amikor is 32 százalékkal emelkedett az órás szakmában dolgozók száma.
A bőrárukat forgalmazó luxuscégeknél egyes termékekre hónapokat kell várniuk az új megrendelőknek a munkaerőhiány miatt, annak ellenére, hogy a francia cégek számos bedolgozót foglalkoztatnak alvállalkozóként. Az egyik legnagyobb francia luxusipari vállalat az idén nyitotta meg 12-ik bőrárukészítő műhelyét, miután tavaly 160 új szakembert vett fel, valamint iskolát is alapított. Egy másik luxuscég idén új ékszerkészítő műhelyt nyit a párizsi Vendome téren.
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
A tranzakciós illeték kiterjesztése jelentősen átalakíthatja a Revolut és más neobankok vállalati díjstruktúráját.
Adózási és adatszolgáltatási kötelezettségek 2025. július 16. és 2025. augusztus 31. között.
Van a kártyás fizetés elfogadásánál kevésbé költséges megoldás is már a piacon: a qvik rendszer használatával a költségek 30–40 százalékkal mérsékelhetők.
Rossz könyvet kiadni továbbra sem tilos. Viszont most már sokkal könnyebb és olcsóbb megírni és eladni. A mesterséges intelligencia (MI) legyártja a szöveget, az internetes piactereken a termék ugyanolyannak látszik, mint az igazi könyvek.
A Tisza szigetek korábbi koordinátora, Farkas Dezső az elnöke az Irány a Jövő Pártnak.
Az USA közéletének legnagyobb sztorija végzetes is lehet az amerikai elnök számára.
Egyre inkább úgy érződik, hogy a magyar kormánypárt nem csak az online világban kerül vesztes helyzetbe.
Hiába nőttek a fizetések, visszafogott a vásárlási kedv.
A Gyurcsány-tánc óta nem láttunk ilyet.
Már most is csak drágán lehet vizet szerezni Kabulban, gyakoriak a rossz víz miatti megbetegedések.