Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A Lidl idén márciusban 5 százalékkal, júliusban további 15 százalékkal emelte a teljes állománya 90 százalékát adó bolti dolgozók bruttó bérét.
Az erről hírt adó Napi.hu szerint ez az üzletlánc válasza a szektort is sújtó munkaerőhiányra.
A dolgozók napi 8 óra munkáért így bruttó 313 ezer forintot kapnak, ebben benne vannak a pótlékok és a cafetéria is – mondta Tőzsér Judit, a Lidl kommunikációs vezetője. A KSH-adatok szerinti iparági átlag az év első öt hónapjában 251,9 ezer forint volt.
Az első emelt bért augusztus elején utalják az alkalmazottaknak.
Az Aldi 222 ezer forintos bruttó bért kínál a bolti dolgozóknak, de azt heti 30 órás munkaidőre.
