Kiberbiztonság: Meddig kell elkészülnie a kötelező auditnak?
A kiberbiztonsági követelmények teljesítése érdekében további fél év felkészülési időt kaptak az érintett szervezetek.
A nők munkaerőpiaci elhelyezkedését, az atipikus foglalkoztatási formák megismertetését segítő központot alakítanak ki Keszthelyen 200 millió forintos pályázat révén - tájékoztatta a Keszthelyi Városfejlesztő Egyszemélyes Nonprofit Kft. az MTI-t.
A Keszthelyi Nő-Köz-Pont elnevezésű pályázat a Széchenyi 2020 program keretében valósul meg. A Keszthelyi Városfejlesztő Kft. konzorciumban nyerte el a szükséges támogatást a Fiatal Családosok Klubjának Egyesületével, a Goldmark Károly Művelődési Központtal és a Keszthelyi Család- és Gyermekjóléti Központtal együtt. A központ várhatóan tavasszal megnyílik, célja olyan megoldások és együttműködés kialakítása, amelyekkel könnyebben népszerűsíthető az atipikus foglalkoztatás, és javul a munkaerőpiaci szempontból hátrányos helyzetű nők elhelyezkedési lehetősége.
A megvalósítás három éve alatt a központ feladata olyan helyi hálózat és együttműködés kialakítása, amely feltérképezi, nyilvántartja és közvetíti a térségben elérhető szolgáltatásokat. A Keszthelyi Nő-Köz-Pont képzéseket, fejlesztéseket, illetve felkészítéseket is biztosít majd az érintetteknek.
A kiberbiztonsági követelmények teljesítése érdekében további fél év felkészülési időt kaptak az érintett szervezetek.
Bővült azon fejlesztési lehetőségek köre, amelyekre a Demján Sándor Tőkeprogramban forrást igényelhetnek a vállalkozások.
Az öröklés előkészítése, a vagyon átruházása bonyolult, tudatosságot igénylő folyamat – különösen akkor, ha működő cég is van a javak között.
Az elektronikus aláírásoknak egyre nagyobb a szerepe, de a különböző típusok közötti különbségek nem mindig egyértelműek.