Szexi, és a profitot is növeli, de hogyan kapcsolódhat egy kisebb cég ehhez a trendhez?
Ötlépcsős útiterv a fenntarthatósági célkitűzések üzleti stratégiába építéséhez.
Közzétették társadalmi egyeztetésre pénteken a tanárbérrendeletet, vagyis, hogy milyen mértékben emelnék jövőre a tanárok bérét. A kormányzati honlapon elérhető szöveg értelmében – amellyel kapcsolatban december 14-ig lehet észrevételeket tenni –, mint azt az év elején megígérték, intézményi szinten átlagosan 21,2 százalékos béremelést biztosítanak, de besorolási fokozattól függően más-más mértékű lenne:
- Pedagógus I. fokozat esetében legalább 21,4,
- Pedagógus II. fokozat esetében legalább 19,
- Mesterpedagógus fokozat esetében legalább 13,8,
- Kutatótanár esetében pedig legalább 12 százalékkal kell emelni a bért.
A gyakornoki fokozat illetményét 528 800 forintról 640 900 forintra, vagyis 21,2 százalékkal emelnék.
A törvényben egyúttal kikötik, hogy a fenntartónak úgy kell a béreket emelni, hogy az elérje a KSH által közölt 2025. évi diplomás havi átlagbér 80 százalékát.
A rendelettel módosítanák a pedagógusok új életpályájáról szóló törvény végrehajtási rendeletében megszabott fizetési intervallumokat is, ezek 2025-ben
- Pedagógus I. esetén 653 100 Ft-tól 1 290 800 Ft-ig,
- Pedagógus II. esetén 660 400 Ft-tól 1 375 600 Ft-ig,
- Mesterpedagógus esetén 716 900 Ft-tól 1 654 400 Ft-ig,
- Kutatótanár esetén 840 000 Ft-tól 1 781 600 Ft-ig terjednének.
Ez alapján nem teljesen valósul meg a több mint 670 ezer forintos havi bruttó bér korábbi ígérete, az első két kategóriában ennél kevesebb is lehet.
