Egy friss német kutatás szerint a munkáltatóknak kellene igazodniuk a dolgozók alvási szokásaikhoz, nem pedig fordítva.
A Current Biology szakoldalon jelent meg annak a friss alváskutatásnak az eredménye, amely szerint a munkáltatónak érdemesebb lenne igazodnia dolgozói alvási szokásaihoz, főleg az olyan munkahelyeken, ahol több műszakban zajlik a munka. Német szakemberek egy érdekes módszert választottak ennek kimutatására: felmérték a dolgozók alvási szokásait, majd az eredményekkel a munkáltatóhoz fordultak.
A munkahely vezetői láthatták, hogy mely beosztottak kedvelik, ha későn feküdhetnek és ébredhetnek, és kik azok, akik például jobban szeretnek az átlagosnál korábban lefeküdi és felkelni. Ezután ehhez igazították a beosztásokat, így például az éjjeli bagoly típusok nem kaptak reggeli műszakot, míg a korán kelők esti munkát, majd folyamatosa vizsgálták őket. Az eredmény sokatmondó volt: a programban résztvevők stressz-szintje csökkent, frissebbnek érezték magukat munka közben, munkáltatójukkal sokkal elégedettebbek voltak, az alvásaik pedig pihentetőbbek lettek.
Felvesz a kamera, amikor valami kínos dolgot művelük, majd még fel is kap az internet. A Coldplay-koncerten lebukó vezérigazgató története jól példázza, hogyan változhat meg valakinek egyik napról a másikra az élete a kéretlen nyilvánosság hatására. Milyen nagy lebukásokról tudunk még? Mit tehet az ember, ha lebénítja a jumbo screen, még akkor is, ha nem jár tilosban?
Megtudtuk: az átláthatóságinak mondott törvény vitáját a frakciónak le kell folytatnia.
Érezni-e a Fidesz zuhanását a híres erdélyi fesztiválon?
Bekapcsolt a kármentő üzemmód.
Az utolsó negyedben úszott el az esély a győzelemre.
Az Újpest ezzel szemben fittyet hány az ötmagyaros szabályra. Kezdődik az NB I.
