Ha ezt a konkrét számok is alátámasztják, akkor érdemes módosítani a menetrenden, például a követési idő növelésével, legalábbis a vizsgált időszakban - mondta Regőczi Miklós kommunikációs vezérigazgató-helyettes a lapnak.
Közben 170 dolgozó a napokban kapja meg a felmondólevelét - írta a lap. Az első hullámban - az év első felében - nyugdíjjal és előnyugdíjjal már 650 alkalmazottjától vált meg a cég. Év végéig még mintegy kétszázötven dolgozót küldenek el.
