szerző:
MTI
Tetszett a cikk?

Elmarasztalta az Egyenlő Bánásmód Hatóság a miskolci önkormányzatot, mivel több oktatási intézményében elkülönítve oktatja-neveli a roma tanulókat a többi gyerekektől.

A diszkriminációs ügyeket kivizsgáló hatóság határozatát egyhónappal ezelőtt kapta meg az Esélyt a Hátrányos Helyzetű Gyermekeknek Alapítvány, amelynek elnöke a lapnak azt mondta: jelenleg "várakozó állásponton van". A miskolci önkormányzat ugyanis 30 napon belül megtámadhatná a határozatot a bíróságon. Hogy ez megtörtént-e, arról még nem kapott hírt az alapítvány - fűzte hozzá Újlaky András.Gregor Katalin, az Egyenlő Bánásmód Hatóság munkatársa a lapnak adott nyilatkozatában úgy fogalmaz, hogy mérsékeltnek mondható a
szankció, amit kiszabtak a miskolci önkormányzatra.

Hogy pontosan mit állapítottak meg, azt nem közölték. A szakember szerint mivel pénzbírságot nem szabtak ki Miskolcra, nem hozzák nyilvánosságra a vizsgálat eredményét. Újlaky András viszont úgy látja, a szankció, amit a hatóság hozott - vagyis a felszólítás, hogy az önkormányzat hagyjon fel szegregációs tevékenységével - sokkal "erősebb", mintha pénzbírságot róttak volna ki.
HVG

HVG-előfizetés digitálisan is!

Rendelje meg a HVG hetilapot papíron vagy digitálisan, és olvasson minket bárhol, bármikor!

MTI Vállalkozás

Munkahelyi diszkrimináció külön kérésre

Az Egyenlő Bánásmód Hatóság összesen hárommillió forintos bírság kiszabásával büntetett két céget, mivel három roma származású nővel szemben megsértették az egyenlő bánásmód követelményét.

Salgó Andrea (hvg.hu) hvg360

Miért "cigánymentesek" a reklámok?

Megosztják a potenciális fogyasztókat, elenyésző a vásárlóerejük, az átlag tévénéző nem képes azonosulni velük – csupán néhány a leggyakoribb kifogások közül, miért nem látunk roma reklámszereplőket a képernyőn. Közben lépten-nyomon hallani, hogy 2007 az Esélyegyenlőség Európai Éve.

MTI Karrier

Diszkrimináció-mentes munkahelyeket díjaztak Budapesten

A munkahelyi esélyegyenlőség területén elért eredményeiért kilenc vállalat képviselője vehetett át elismerést hétfőn Budapesten a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) budapesti regionális irodájától, jó gyakorlatukat a nemzetközi intézmény kiadványban népszerűsíti.