A végtelen lehetőségek iparága
Az űripar végtelen lehetőségeket nyit meg a vállalkozások előtt. Támogatási források is rendszeresen elérhetők a szektorban érdekelt piaci szereplők számára.
Még nem elterjedtek a közép-kelet-európai régióban a munkavállalók pénzügyi részvételét célzó programok, azonban mind a vállalatok, mind a dolgozók nagy része támogatná ezek széleskörű bevezetését – derült ki az MGYOSZ ma bemutatott nemzetközi felmérésének eredményeiből.
Nemzetközi konferencia keretében mutatta be szeptember 24-én Budapesten a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége annak a hat ország munkáltatói és munkavállalói érdekképviseleti szervezetei részvételével zajlott felmérésnek az eredményeit, amely a munkavállalói pénzügyi részvétel (Employee Financial Participation – EFP) mint juttatási rendszer közép-kelet-európai elterjedtségét, megítélését célzott feltérképezni.
Amit a felmérésről tudni kell: |
Az Európai Unió társfinanszírozásában, valamint a Deloitte Zrt. szakmai támogatásával megvalósult „TOBEQU 3” (Towards a Better Quality of Financial Participation) projekt azt a két, hasonló témakörben végzett projektet követte, amelyek 2005-2007 folyamán a programok jogi szabályozásának jobb megismeréséhez járultak hozzá.A projektben résztvevő hat ország munkaadói szervezete közös nyilatkozatban, nemzetközi összefogásban áll ki e juttatási rendszerek szélesebb körű bevezetésének ügye mellett. |
Hazánkban, illetve régiónkban még nem aknázták ki a társaságok a munkavállalói pénzügyi részvételi programok előnyeit a dolgozói motiváció erősítése érdekében, hangsúlyozta a konferencián Dr. Futó Péter, az MGYOSZ elnöke, a BUSINESSEUROPE alelnöke. A munkavállalók hangsúlyosabb bevonása a vállalat pénzügyi eredményeibe hosszú távon biztosíthatja a vállalkozások versenyképességét.
Fontos kiemelni, hogy a munkavállalók lojalitása nem feltétlenül pénzkérdés. A többségük elfogadja, hogy a lehetőségek korlátozottak, főként, ha a munkáltató hosszú távon is motiváló jövőképet kínál. E hosszú távú jövőkép körültekintő tervezéssel, a juttatási lehetőségek kiaknázásával jelenleg is biztosítható: kisebb költséggel nagyobb értékű juttatási formák alakíthatók ki.
A felmérésben résztvevő projektpartnerek (azaz az MGYOSZ, illetve a szlovák, szlovén, lett, román, valamint bolgár Szövetségek) a feltárt akadályok leküzdésére közös állásfoglalást alkottak. A közös nyilatkozat értelmében a társszervezetek olyan főbb elvárásokat fogalmaztak meg, mint:
• A munkavállalói pénzügyi részvételi programokban mind a munkaadók, mind a munkavállalók részvételének önkéntesnek kell lennie.
• A munkavállalók tulajdonszerzését és a hosszabb távú eredménymegosztási programokat adókedvezményekkel ajánlott támogatni.
• A munkavállalói pénzügyi részvételt övező jogi szabályozásnak lehetőséget kell adnia mind az értékpapír-, mind a készpénzjuttatásra, annak érdekében, hogy minden méretű és jogi formában működő vállalkozásnak, így a kis- és közepes vállalkozások számára is lehetővé tegye a munkavállalói pénzügyi részvétel megvalósítását.
• Az adózási és más adminisztratív terheket csökkenteni és a lehető legnagyobb mértékben egyszerűsíteni szükséges.
A BUSINESSEUROPE álláspontja szerint az uniós nemzeti adórendszerek jobb koordinációja szükséges ahhoz, hogy az akadályok megszűnjenek. Ezt segítené, ha az Unió egyik tagállamában bevezetett, adókedvezményekben részesülő programok a többi tagállamban is adókedvezményekre jogosítanák a résztvevőket. Így a vállalkozások a vállalati kultúrának megfelelő munkavállalói részvételi programokat tudnának kialakítani - mondta Dr. Kövesdy Attila, a Deloitte Zrt. Adóosztályának vezetője elmondta: „
Az űripar végtelen lehetőségeket nyit meg a vállalkozások előtt. Támogatási források is rendszeresen elérhetők a szektorban érdekelt piaci szereplők számára.
Az öröklés előkészítése, a vagyon átruházása bonyolult, tudatosságot igénylő folyamat – különösen akkor, ha működő cég is van a javak között.
Milyen jogi megfelelési követelményekre kell figyelnie a vállalkozásoknak, ha MI-alapú eszközöket használnak a munkaügyi területeken?
Rövid távra is érdemes az időszakosan szabad forrásokat hozamot termelő formában tartani.
Friss kutatások szerint a kismamáknak semennyi alkoholt sem szabadna fogyasztaniuk, mert ezzel súlyosan kockáztatják gyermekük egészségét.
Lopást kizáró rendszert nem lehet alkotni, de mi a helyzet a hazudozással? Vélemény.
Bár a támadás meglepte a világot, voltak jól látható előjelei annak, hogy mire készül az Egyesült Államok.
Az uniós külügyminiszterek brüsszeli tanácskozásának szóba került az Oroszországgal szembeni büntetőintézkedések újabb köre.
Orbán korábban azt mondta, ez tüdőn lőné a gazdaságot.
Fizikai és mentális megterhelésre figyelmeztetnek.