Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
A Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete (KDFSZ) elhalasztja az október 26-ától meghirdetett határozatlan idejű sztrájkot a Sparnál, mert nem szeretnék, hogy a dolgozók magatartása jogellenes legyen amiatt, hogy a munkáltató a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének közreműködésével beemelte a KDFSZ által vitatott szabályzatokat a kollektív szerződésbe – mondta Bubenkó Csaba elnök pénteken sajtótájékoztatón Budapesten.
Az elnök emlékeztetett arra, hogy szakszervezetük sztrájkbizottsága a Spar Magyarország Kft.-nél dolgozó gépkocsivezetők követeléseinek érvényre juttatása érdekében augusztusban nyolc pontban határozták meg követelésüket, amelynek alátámasztására határozatlan idejű sztrájkot hirdettek, és állásfoglalást kértek a bíróságtól a követeléseik jogszerűségéről.
A bíróság első fokon a sztrájkot több pontban – például az üzemanyag-megtakarítás, illetve az munkábajárás költségének elszámolása ügyében – jogszerűnek tartotta, ugyanakkor a többit nem, ezért ez utóbbiak ügyében a szakszervezet másodfokon ismét kérte a bíróság állásfoglalását, amelyet a bíróság az 5 napos eljárási határidőn belül nem tett meg - ismertette Bubenkó Csaba.
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
Főszabály szerint a munkabért forintban kell fizetni. Vannak azonban kivételek, amely esetekben ettől el lehet térni.
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.
Ruszin-Szendi Romulusz korrupciógyanús ügyeinek felelőséről is kérdeztünk a minisztert.