Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A Tesco csaknem húsz éve van jelen a szlovák piacon, és a három legtöbb alkalmazottat foglalkoztató magánvállalat közül az egyik. Eddig nem közöltek a cégtől olyan információkat, hogy az anyavállalat gondjaival összefüggésben üzletbezárásokat vettek volna tervbe Szlovákiában.
A pozsonyi újság információira úgy reagáltak: bár közismert, hogy folyamatban van üzleti terveik átértékelése, spekulációkat nem kommentálnak.
A Sme-nek nyilatkozó banki befektető úgy tudja: több forgatókönyv létezik, az egyik szerint a Tesco szlovákiai, magyarországi, csehországi és talán lengyelországi aktívumait is egy közös csomagban próbálná értékesíteni. A másik forgatókönyv szerint a Tesco az egyes országokban birtokolt üzlethálózatait országonként különállóan adná el, de játékban van az a lehetőség is, miszerint a brit vállalat marad, csak néhány üzletét adja el.
A Sme szerint a Tesco várhatóan néhány héten belül ismerteti hivatalos álláspontját terveiről. A pozsonyi lap által megszólaltatott elemzők szerint a Tesco Szlovákiából való távozása mellett szól ugyan, hogy az üzletlánc számára a szlovák piac "nem természetes közeg", másrészt viszont a maradásuk mellett szól az, hogy a Tesco piacvezetőnek számít az országban.
A Tesco 1996-ban lépett a szlovák piacra, az amerikai tulajdonban lévő K-Mart hét üzletházának megvásárlásával, jelenleg országszerte 155 üzletük van, a kisebb Tesco Expresektől a Tesco Extrákig.
A Tesco Szlovákiában 18 benzinkutat is üzemeltet valamint az O2 mobilszolgáltatóval együttműködve kialakított virtuális telefonhálózatán keresztül is van 150 ezer ügyfele. A cég Szlovákiában körülbelül tízezer embert alkalmaz, ezzel a három legtöbb embert foglalkoztató magáncég egyike, a VW és a kassai U.S.Steel mellett.
