Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Vezető tisztségviselőkről minden esetben kizárólag az MVM közgyűlése dönt - reagált a cég szerdán a HVG értesülésére, miszerint felmondtak a napokban Baji Csaba elnök-vezérigazgatónak.
Az MVM következő, június 29-i közgyűlésének két napirendi pontja közül az egyik a következőkről szól majd: "igazgatóság tagjainak/vezető állású munkavállaló(k) jogviszonyának megszüntetése, jogviszony létesítése, díjazás megállapítása, döntés személyi kérdésekben" - közölte az MVM.
A cég a közleményben kiemelte, hogy az MVM vezető tisztségviselőit, így a vezérigazgatóját is érintő kérdésekben a hatályos jogszabályok és az MVM alapszabálya értelmében a társaság közgyűlése, mint legfőbb szerv dönthet.
A HVG korábban úgy értesült, Baji Csaba e-mailben kapta meg a felmondását a napokban és Csiba Péter válthatja a vezetői poszton, aki korábban a GDF Suez Energia Magyarország Zrt. általános vezérigazgatója volt.
Baji Csaba menesztését a lap szerint már hónapok óta biztosra vették a piacon, és nem azért, mert az MVM az előző évi 32 milliárd forintos adózott eredmény után tavaly csaknem 8 milliárdos veszteséget hozott össze, hanem mert egyike a Simicska Lajos főoligarchához közel állóként elkönyvelt állami cégvezetőknek.
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Bővült azon fejlesztési lehetőségek köre, amelyekre a Demján Sándor Tőkeprogramban forrást igényelhetnek a vállalkozások.
Javult a vállalkozások alkupozíciója: az árak konszolidálódtak, a kockázati prémiumok csökkentek, van verseny. Érdemes élni a lehetőségekkel.
Már egyetlen, megfelelően kiválasztott MI-eszköz révén is jelentős hatékonyságnövekedést érhetnek el a kisebb cégek is.
Ez a HVG heti gazdasági összefoglalója.