Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Márciusig átszervezik a Tesco áruházak pékségeit, ezért többeket el fognak bocsátani – írja a Magyar Idők.
A lap úgy tudja, átalakítások zajlanak a hipermarketnél, munkaköröket vonnak össze, a jövőben pedig olyan munkákat is az eladókkal fognak végeztetni, amelyek egyébként szakképesítést igényelnének – ilyen például a sütödékben a kemencék üzemeltetése is.
A lap szerint az alacsony bérek miatt már súlyos probléma a cégnél a szakemberhiány, de a feladatok összevonásával a béreken is spórolhatnak. Ráadásul a Tesco is követni igyekszik a látványpékségek trendjeit, az átalakításokkal pedig egyszerűsíthetik a munkameneteket is.
Az átalakítás viszont azt is jelenti majd, hogy egységenként egy-két ember feleslegessé válhat.
