Majdnem szabályozott pénzügyek helyett biztos pillérek
A vállalkozások belső problémáiból eredő pénzügyi válságok jelentős része elkerülhető lenne. Mutatjuk, hogyan!
Tanácskozást tartottak tegnap a Tescónál, a megbeszélésen Sáling József, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének (KASZ) és Bubenkó Csaba, a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetének (KDFSZ) elnöke is részt vett – írta a Magyar Nemzet.
Mindketten arról beszéltek a lapnak, hogy a dolgozók számára kedvező megállapodás született, de a részletekről egyelőre nem árultak el semmit, ahogy a Tesco sem.
A soron kívüli megbeszélésen egyebek között arról is tárgyalt a menedzsment a szakszervezetekkel, milyen módon lehetne kezelni az utóbbi időben tapasztalható akadozó áruszállítást, amely elsősorban a munkaerőhiány következménye.
A Magyar Nemzet úgy tudja, a szakszervezetek által említett kedvező megállapodás az eddigi kétlépcsős béremelés folytatását jelenti. Ha ez valóban megvalósul, a 16 ezer alkalmazott fizetése átlagosan 30 ezer forinttal emelkedik a tavalyihoz képest.
